福建省安溪縣紀(jì)委監(jiān)委日前組織干部成長交流沙龍活動(dòng)，23名新進(jìn)系統(tǒng)的年輕干部暢所欲言聊成長、話感悟。

安溪縣紀(jì)委監(jiān)委將年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，強(qiáng)調(diào)對年輕干部以“重品行、重業(yè)績、重能力”為標(biāo)準(zhǔn)考察培養(yǎng)，從實(shí)抓、從嚴(yán)管錘煉作風(fēng)，全鏈條助力年輕干部成長。

該縣紀(jì)委監(jiān)委針對新進(jìn)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部較多、缺少工作經(jīng)驗(yàn)等現(xiàn)實(shí)情況，探索建立“雙導(dǎo)雙帶”培養(yǎng)機(jī)制，為23名新進(jìn)年輕干部各指定一名班子成員與一名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人作為成長導(dǎo)師，既定期組織政治學(xué)習(xí)、化解思想困惑，又做好監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等主要業(yè)務(wù)技能的“傳幫帶”。該縣紀(jì)委監(jiān)委還依托“清溪講堂”平臺(tái)，建立“一月一主題”培訓(xùn)機(jī)制，定期邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)尖兵傳經(jīng)送寶。同時(shí)，推行“跟案訓(xùn)練”“跟崗鍛煉”等培養(yǎng)方式，讓新進(jìn)干部在實(shí)戰(zhàn)中加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，該縣紀(jì)委監(jiān)委通過定期開展談心談話等方式了解年輕干部情況，圍繞思想動(dòng)態(tài)、能力短板等方面建立年輕干部“需求清單”。同時(shí)，有針對性地開設(shè)“新進(jìn)干部辦案專題式、情景式培訓(xùn)班”“公文寫作小組”等定制化課程，引導(dǎo)年輕干部盡快完成思想觀念轉(zhuǎn)變、身份角色轉(zhuǎn)換、知識(shí)技能轉(zhuǎn)化。該縣紀(jì)委監(jiān)委還通過開展“廉政第一課”、進(jìn)行“廉政家訪”等方式從嚴(yán)從實(shí)抓好年輕干部的管理監(jiān)督，督促年輕干部扣緊“第一粒扣子”。

“我們將運(yùn)用各種有效的載體和平臺(tái)，全面系統(tǒng)地強(qiáng)化年輕干部教育培養(yǎng)，把‘生力軍’打造成‘主力軍’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（通訊員李艷泓）