“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動開展以來，泉州市紀委監委聚焦能力建設、聚焦質量載體、聚焦短板弱項，探索創新“抓部門帶系統”的實操培訓模式，于3月26日至28日，舉辦2025年泉州市紀檢監察“以評帶訓”案件審理業務培訓。泉州市紀委監委和各縣（市、區）紀委監委分（協）管審理工作的領導、案件審理室負責人、部分業務骨干，以及市紀委監委派駐機構、國企、市屬高校紀檢監察機構干部代表、片區協審員共50多名同志參加。培訓邀請省紀委監委案件審理室有關同志授課，市紀委監委派駐（出）機構全體干部共同參加。

市紀檢監察案件審理業務培訓班開班儀式

此次業務培訓是市紀委監委案件審理室對以案件評查治本之效推動案件質量不斷提升的一次實操性探索，培訓打破傳統單向灌輸模式，采用“以評帶訓”方式開展，由市紀委監委案件審理室牽頭組成18個評查小組，市縣兩級聯動共同對2024年市本級辦理案件開展案件質量“全覆蓋”評查，并圍繞集中整治以來多輪評查情況拓展進行集中研討、理論授課、經驗交流等活動。

“學+研”，突出以評明理

培訓著力于多措并舉鞏固案件質量共同體意識，圍繞近期案件質量評查工作重點，結合我市案件主要特點，“問需式”設置課程，邀請省紀委監委案件審理室一級主任科員鄭天蘭就“從案件審理視角看問責案件中需要把握的問題”進行授課，從厘清問責概念、找準問責對象、準確區分責任、明確問責情形、用好問責方式、規范問責程序六個方面闡釋問責案件審理工作的要點。

省紀委監委案件審理室一級主任科員鄭天蘭作“從案件審理視角看問責案件中需要把握的問題”主題授課

圍繞各地審理工作特色亮點，設定“規范案件審理工作，保障提升案件質量”的交流主題，由獲評2024年優質案件一、二等獎的單位就本地區保障提升案件質量的經驗做法進行具象化分享，助力全市案件審理工作提質增效。

開展“規范案件審理工作 保障提升案件質量”主題交流

“評+改”，突出以評促糾

此次案件質量“全覆蓋”評查抓市帶縣、上下聯動，對市本級案件逐案過篩，全流程“掃描”查問題，并針對現場發現問題開展集中研討，既匯總案件辦理易犯常犯問題予以提示提醒，又對個案具體問題進行剖析研判，通過“評查+研討+總結”，把工作中存在的案件質量問題完整“撈”出來、精確“點”到位。同時，將評查發現的個案問題“點對點”反饋給承辦單位，指導承辦單位從問題糾正、制度優化、程序規范等方面落實整改，實現以評知錯、以評促糾。

對評查情況開展集中研討反饋

“老+新”，突出以評帶新

評查根據參訓人員特點劃定幫帶對象，采用“室組搭配”“以老帶新”的兩兩結對組合模式，由各縣（市、區）案件審理室主任、業務骨干擔任評查組組長，帶領年輕同志，在實地評查、交流研討過程中互相傳授工作經驗，幫助審理“新兵”提升找到問題、分析問題、解決問題的能力，為年輕干部、審理“新兵”的快速成長“澆水施肥”，有效夯實人才根基。

“舉辦本次審理業務培訓，是市紀委監委案件審理室貫徹‘全指導’工作理念，將審理工作理念和要求向前延伸、向下傳導的一個重要舉措，通過創新培訓形式和案件質量評查工作方式，有效實現以評帶訓、以評助學、以評促升。”市紀委監委案件審理室有關負責同志表示。下一步，泉州市紀委監委將持續聚焦提升干部政治站位、理論修養、實戰能力等方面，分層次分領域常態化開展紀檢監察系統全鏈條培訓，幫助紀檢監察干部在實踐中進一步提升綜合素質，為進一步推動全市紀檢監察工作高質量發展奠定堅實基礎。

文字：潘靜韻

圖片：潘靜韻、潘菁菁、楊璐璐