福建省泉州市紀檢監察機關始終把年輕干部教育管理監督作為重中之重，充分發揮廉潔教育基礎作用，堅持從思想上筑牢信仰之基，以廉潔文化涵養清風正氣，用榜樣力量激發持正守廉、奮勇向前的動力，引導廣大年輕干部增強遵紀守法意識和拒腐防變能力，為年輕干部系好“風紀扣”，護航年輕干部行穩致遠。

強基固本

提高年輕干部紀法意識

“大家好，我是安小紀。請大家跟我一起學習，這些行為可能影響公正執行公務......”今年以來，泉州市安溪縣紀委監委在微信端開設微課堂“安小紀帶你學《條例》”，由年輕紀檢監察干部出鏡說紀，以短視頻形式宣傳解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，截至目前，已發布18期，轉發量超過1.1萬次，在全縣年輕黨員干部中引發熱烈討論。

福建省泉州市安溪縣紀委監委通過導師幫帶、集中學習、研討交流等方式強化年輕干部思想教育。圖為該縣組織年輕紀檢監察干部到永春科學家精神教育基地參觀學習。（王巍 攝）

讓年輕干部說紀釋法是提升自身政治素養和紀法觀念的重要舉措。為此，泉州市紀委監委開展“送紀法下基層”活動，組建了一支以年輕干部為主體的“刺桐清風宣講團”，通過專人牽頭、組內試講、專家指導等環節完成統一備課，今年以來，這支宣講隊伍已到全市各級各單位開展宣講40余場次，持續推動紀法教育常態化，助推年輕紀檢監察干部在以講促學促干中提升履職本領。針對年輕干部群體特點，宣講團還專門準備了“扣好年輕干部‘第一粒扣子’”等課程，教育引導全市年輕干部增強紀律意識和規矩意識。

全市各級紀檢監察機關堅持為年輕干部上好“任前第一課”、把好“履職第一關”。市紀委監委駐市公安局紀檢監察組以廉政談話的形式，嚴格落實年輕民警“新進必談、輪崗必談、提拔必談”，繃緊年輕干部的“紀律弦”；泉州臺商投資區紀工委監察工委打造“青紀學堂”等平臺，開展紀法專題講座，做實年輕干部集中輪訓，引導年輕黨員干部學紀知紀明紀守紀，把遵規守紀刻印在心。

紀法教育既要有正面引導的“強心劑”，也要有反面警示的“預防針”。“年輕干部正處在事業起步期，是一塊尚未雕琢的‘璞玉’，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，遇到利益誘惑更容易迷失跑偏，拒腐防變的考驗更大。”泉州市紀委監委相關負責同志表示，全市各級紀檢監察機關以近年來查處的年輕干部違紀違法案件為反面典型，分類別、分領域、分專題拍攝制作了一批警示教育片，精準滴灌，開展警示教育，引導年輕干部筑牢思想堤壩。石獅市紀委監委拍攝本地區年輕干部“窗口”涉腐案例教育片，組織市行政服務中心等單位年輕干部觀看，以身邊事教育身邊人、以身邊案警示身邊人，教育引導年輕干部以案為鑒，全方位對照檢視反思，始終做到警鐘長鳴。

泉州市紀委監委注重以廉潔陣地為依托，持續創新紀法教育形式和載體，既在市級廉潔文化展館內增設“學條例 守黨紀——讀懂《條例》”等主題展覽，又推動各縣市區紀委監委因地制宜，構建起點面結合的紀法教育多維立體矩陣。

福建省泉州市惠安縣組織各級各部門通過集體研討、專題培訓、主題演講、旁聽庭審等方式，深入開展年輕干部黨紀學習教育。圖為該縣舉辦“機關青年說清廉”主題微宣講活動現場。（康航 攝）

惠安縣紀委監委依托黨性黨風黨紀教育基地搭建教育平臺，將警示案例的文字、圖片和視頻等多種元素相融合，不斷充實基地教育資源，不斷滿足紀法教育多樣化需求。永春縣紀委監委建設反腐倡廉警示教育基地，由年輕干部組成“桃源清風”宣講隊伍對展陳內容進行講解，讓受教育者成為講述者，推動廉潔教育入腦入心。

文化浸潤

涵養年輕干部清廉品質

日前，泉州市紀委監委組織新進市直紀檢監察系統干部到清廉泉州館開展現場教學，新進干部陳靜雯在參觀后說：“這里豐富的展陳內容，讓我們感受到了泉州‘因廉而興’的獨特魅力，多維度了解泉州古代清官廉吏的廉潔故事，更加激勵著我們持正守廉、奮勇向前。”

廉潔文化“潤物細無聲”，是涵養干部優良作風的不竭源泉。泉州市紀委監委深入挖掘本土文化資源，傾力打造清廉泉州館，以多元展陳生動再現宋元時期泉州的廉潔治理實踐，講述硝煙烽火中的革命先烈故事以及新時代泉州廉潔文化建設情況，如今場館已逐漸成為全市年輕干部廉潔從政的“主課堂”。

以清廉泉州館為中心，泉州市紀委監委逐步建立起一個輻射縣鄉村三級、具有鮮明地域特色的廉潔文化陣地集群，在全市形成覆蓋80余個教育基地的“清廉泉州地圖”，為年輕干部接受廉潔文化熏陶提供載體和依托。三朝巷廉潔文化主題街區位于泉州古城，道路兩旁的浮雕、景墻講述著傳承千年的孝廉文化故事，以巷為布、繪景講史，這不僅是鯉城區紀委監委精心打造的古城廉潔文化地標，也是廉潔文化課程現場教學重要點位，今年以來已吸引8000多人次前來參觀學習。

此外，全市各級紀檢監察機關充分運用新媒體、新手段，在形式、載體上不斷推陳出新，讓廉潔教育走“新”更走“心”。泉州市紀委監委聯合市直機關工委等承辦“核心價值觀百場講壇”活動，以社會主義核心價值觀為引領，講述泉州這座世遺之城的廉潔文化故事；聯合市文旅局組織開展全市“文藝倡廉”活動，運用當地非遺技藝創作廉潔文化作品，為各級各單位年輕干部送去廉潔文化“套餐”，以文藝形式分享傳統廉潔故事；聯合市委組織部等出版《紅心向黨——100位泉州英烈的故事》一書，深挖泉州紅色文化中的廉潔精神，引領黨員干部從中汲取智慧和力量。

“作為年輕黨員干部，要不斷叩問初心、守牢初心，自覺同黨中央要求對標對表，用黨章黨規黨紀規范自己的一言一行，走好新時代的趕考路。”近日，一場由晉江市紀委監委參與指導的“守紀與初心”主題讀書分享會在該市英林鎮“埔頂寮會議”革命舊址舉行，來自晉江市鎮村三級的年輕黨員干部通過重溫入黨誓詞、同上專題黨課，結合當地紅色故事和家風家訓分享體會，帶動廣大年輕黨員干部時刻保持清醒頭腦，不忘初心、砥礪前行。

不只是讀書分享會，在泉州市，“家風書場”展演、“一鎮一孝廉”典型人物展播等廉潔文化活動不斷走進鄉鎮社區，通過講述孝廉故事、分享家風家訓，讓年輕干部從中感受優秀家風家訓的文化滋養，以淳樸家風涵養清廉作風。

典型帶動

激勵年輕干部廉潔從政

青年倡勤廉，勤廉護青年。“縱前路漫漫，心底的熱忱不可丟；縱萬海浩瀚，最初的夢想要存留。青年清廉，我們就有希望；青春有夢，我們就有未來......”今年初，在泉州市首屆“青廉風采崗”授牌暨現場展示活動中，參加現場展示的年輕干部們用鏗鏘有力的話語，生動展示了勤廉從業的青年風采。

活動以“青年當先 勤廉有為”為主題，為首批79家展示單位授牌，并組織20家單位現場集中展示“青廉風采”，彰顯青年有為、廉以修身的良好風貌。

昂揚奮發的干事創業熱情，需要先進典型的帶動引領。為發揮“青廉風采崗”示范作用，泉州市紀委監委聯合共青團泉州市委開展“青年我要廉”主題活動，同時在市紀委監委“刺桐清風”微信公眾號上開設“青廉”專欄，深入報道展示年輕干部在思想崇廉、行動踐廉等方面的典型經驗，激勵引導全市廣大年輕黨員干部職工廉潔從政、廉潔從業，以生動實踐擦亮“青廉”名片，形成崇廉尚廉的良好氛圍。

以講廉促清廉，以展演促爭先。為推動年輕紀檢監察干部進一步加深對廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身的理解和認識，泉州市紀委監委舉辦全市紀檢監察系統“學條例 守黨紀”主題演講展演活動，來自市紀委監委機關、市直派駐紀檢監察組、縣級紀委監委、鄉鎮紀委監察組的11個單位年輕干部代表緊扣主題，交流學習所得，講述榜樣事跡，分享從身邊人身邊事身邊案中得到的警示和啟發。

福建省南安市紀委監委堅持把警示教育寓于日常監督管理，充分利用違紀違法典型案例分級分類開展“以案四說”，教育引導廣大黨員干部摒棄看客心態，以案為鑒、警鐘長鳴。圖為日前，該市組織在法庭開設“釋案微課堂”對年輕干部進行警示教育。（黃文彪 攝）

榜樣是最好的引領。“我們推出廉潔宣講、紀法小課、廉政承諾等廉潔教育‘套餐’，切實增強年輕干部廉潔自律意識，積極踐行正面指引，自覺與負面行為劃清界限。”南安市碼頭鎮紀委監察組負責人介紹，作為“青廉風采崗”展示活動的拓展和延伸，碼頭鎮為新入職年輕干部實施“青廉工程”，著力構建起全方位、立體式、多元化的廉潔教育格局，引導年輕干部扎根基層一線、投身火熱實踐，以優良作風促進擔當作為，走好健康成長的每一步。

洛江區紀委監委推行共讀一本書籍、共擔一項工作、共享一次心得的幫帶模式，引導年輕干部在學思用貫通中提升履職本領；永春縣紀委監委專門制定出臺“育優帶新”結對幫帶工作方案，打造“30分鐘”領學課堂，讓優秀年輕干部走上臺、作分享，結合工作實際講述廉潔從業情況，樹立榜樣，為年輕干部隊伍作出示范；德化縣紀委監委為年輕干部打造“全周期”成長護航模式，選派作風正派、風評過硬的紀檢監察干部擔任全縣新入職、新提任年輕干部的“青廉導師”，當好年輕干部成長的領航人，做到常教育、常提醒、常督促，護航年輕干部健康成長。

“年輕干部教育管理是一項長期課題。我們將繼續把廉潔教育引向深入，讓年輕干部在學紀知紀中筑牢政治忠誠，在明紀守紀中錘煉過硬本領，涵養優良品質，推動年輕干部把堅定理想信念的思想自覺轉化為服務保障中心大局、推動工作高質量發展的實際成效。”泉州市紀委監委有關負責同志表示。

文字丨佘子藝、何思微、林俊賢