《中國紀檢監(jiān)察》雜志2024年第06期“紀委書記監(jiān)委主任上兩會”專欄刊發(fā)福建省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任遲耀云的署名文章《把好力度溫度尺度 激發(fā)黨員干部精氣神》，現(xiàn)予以全文轉(zhuǎn)載。

把好力度溫度尺度 激發(fā)黨員干部精氣神

遲耀云

全國兩會圍繞推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了一系列重要部署安排。事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人。福建紀檢監(jiān)察機關(guān)將立足職能職責，把嚴管和厚愛結(jié)合起來，堅持原則、把握政策、注重效果，以精準監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法，最大限度教育人幫助人轉(zhuǎn)化人挽救人，激發(fā)黨員干部爭優(yōu)爭先爭效精氣神，為新時代新福建建設(shè)清障護航助力。

真管真嚴釋放“力度”

嚴管就是最大的厚愛，監(jiān)督就是最好的保護。全面從嚴治黨既要抓末端，通過執(zhí)紀辦案堅決清除危害黨的肌體健康的毒瘤；又要抓早抓小，加大事前和事中監(jiān)督的力度，防止養(yǎng)癰遺患。福建紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持嚴字當頭，在保持懲治不松、執(zhí)紀辦案量質(zhì)齊升、強化知止收斂震懾的同時前移監(jiān)督關(guān)口，把做實政治監(jiān)督、做深日常監(jiān)督、做準專項監(jiān)督、做強基層監(jiān)督貫通起來、一體推進，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早處置，讓干部少犯或不犯錯誤。新征程上，要堅持從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為高度統(tǒng)一，推動黨員干部把監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。

撐腰鼓勁傳遞“溫度”

好干部是嚴格管理監(jiān)督出來的，也是真誠關(guān)愛成長起來的。開展監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法，要力戒簡單機械粗暴，堅持全面、歷史、辯證地看待問題，在嚴抓整治、常抓監(jiān)督的同時善抓容錯，凝聚正向激勵的強大正能量。我們旗幟鮮明提出紀委是“黨員之家”工作理念，制定落實“三個區(qū)分開來”內(nèi)部指導(dǎo)性意見，聯(lián)合省委組織部出臺激勵干部擔當作為20條措施，“一人一策”做實做細思想政治工作，有效消除怨氣、化解戾氣、弘揚正氣；劍指形式主義頑瘴痼疾，為基層干部松綁減負，使其更好地投入一線干實事、求實效；打好查處誣告與澄清正名、精準問責與容錯免責、糾正有錯與鼓勵有為的“組合拳”，切實為擔當者擔當、為負責者負責。

實事求是把準“尺度”

紀檢監(jiān)察工作是個細活，事關(guān)黨員干部政治生命，必須堅持實事求是生命線，精準把握政策策略，做到嚴有嚴的標準、寬有寬的尺度。福建省紀委監(jiān)委廣泛征集政商交往中不易把握的具體情形，以此為靶向研究制定規(guī)范性意見，聚焦政務(wù)服務(wù)、招標采購等5類20個高頻情景發(fā)布指導(dǎo)案例，厘清模糊界限、提供行為指引，讓干部從“想干事怕犯錯”“想服務(wù)怕被誤解”的困惑困擾中解脫出來，多為企業(yè)“雪中送炭、雨天打傘”，推動政商交往親而有度、清而有為，形成敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的良好氛圍。