根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2023年3月9日至4月9日，市委巡察四組對(duì)泉州市職業(yè)技術(shù)教育中心黨支部開展了巡察，并于5月15日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、加強(qiáng)對(duì)巡察整改的組織領(lǐng)導(dǎo)情況

一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委巡察四組反饋意見后，我支部高度重視，切實(shí)落實(shí)好巡察整改工作的主體責(zé)任，對(duì)反饋問題誠懇接受、照單全收，并立即召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)在十三屆市委第四輪巡察綜合情況匯報(bào)會(huì)上的講話精神，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。在巡察整改專題組織生活會(huì)上，支部委員圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行對(duì)照檢查，針對(duì)存在的問題認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。及時(shí)成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作落實(shí)。巡察整改以來，先后召開多次整改專題支委會(huì)、支部黨員大會(huì)、全體教職工大會(huì)，部署落實(shí)巡察整改工作任務(wù)。

二是明確目標(biāo)責(zé)任，推進(jìn)整改落實(shí)。針對(duì)巡察反饋存在的3方面13項(xiàng)問題分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人，明確整改完成時(shí)限，建立整改臺(tái)賬；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)存在的問題剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，實(shí)行整改銷號(hào)管理，保證整改事項(xiàng)“件件有安排，事事有人抓”。支部負(fù)責(zé)人履行巡察整改工作第一責(zé)任人的責(zé)任，主持召開支委會(huì)、整改工作專題會(huì)，研究推進(jìn)巡察整改工作，審議通過擬定的相關(guān)制度、方案、計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活及研究事項(xiàng)紀(jì)律，進(jìn)一步明確對(duì)財(cái)政撥付專項(xiàng)資金的管理等多個(gè)整改事項(xiàng)；支部委員帶頭領(lǐng)辦具體整改事項(xiàng)，分別擔(dān)任整改事項(xiàng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)問題一個(gè)問題深入研究，一步步推進(jìn)整改落實(shí)，并緊盯整改進(jìn)度，著力解決難點(diǎn)堵點(diǎn)，確保整改工作不留空白、不留死角。

三是注重建章立制，促進(jìn)成果運(yùn)用。針對(duì)巡察反饋問題，舉一反三，研究制定長效工作機(jī)制，共制定完善了9項(xiàng)制度、3份相關(guān)工作方案；在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，深化整改成果運(yùn)用，以制度化助推治理常態(tài)化長效化，推進(jìn)全市中職學(xué)校教科研工作，提升中職教育質(zhì)量。已組織近10個(gè)專業(yè)（學(xué)科）的教研組活動(dòng)、6所中職學(xué)校開設(shè)60節(jié)市級(jí)公開課，推薦參評(píng)省職教改革發(fā)展典型案例17個(gè)、獲評(píng)9個(gè)，推薦參加省班主任業(yè)務(wù)能力比賽團(tuán)隊(duì)13個(gè)、獲獎(jiǎng)9個(gè)，推薦參加省教師教學(xué)能力比賽團(tuán)隊(duì)35個(gè)、獲獎(jiǎng)22個(gè)，申報(bào)省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2023年度課題25個(gè)、完成市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃（第一批）研究課題結(jié)題9個(gè)，全面提升了我市中職教師教學(xué)教研能力水平。

二、巡察反饋問題的整改進(jìn)展情況

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求方面

1．關(guān)于理論學(xué)習(xí)浮于表面的問題

一是組織開展學(xué)習(xí)。按季度制定專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展專題學(xué)習(xí)。已先后制定支部今年第二季度、第三季度專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，多次召開支部黨員大會(huì)，開展專題理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容。召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示批示精神。二是聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)。修訂單位年度工作計(jì)劃，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)育人方式、保障機(jī)制改革”要求，聚焦“三教”（教師、教材、教法）改革，重點(diǎn)加強(qiáng)教科研及師資培訓(xùn)事項(xiàng)。制定《泉州市職業(yè)技術(shù)教育中心“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)實(shí)施方案》，提出涵蓋公開教學(xué)、專業(yè)教研、師資培訓(xùn)及技能競(jìng)賽等方面的重點(diǎn)工作任務(wù)。三是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。在支部黨員大會(huì)上，就個(gè)別黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)抄襲網(wǎng)文等問題進(jìn)行通報(bào)，要求支部全體黨員認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，并明確專人對(duì)今后提交的心得體會(huì)等材料進(jìn)行審查，確保不再出現(xiàn)同類問題。

2．關(guān)于職責(zé)履行不全面的問題

整改進(jìn)展情況：一是積極開展師資培訓(xùn)。主動(dòng)聯(lián)系我市相關(guān)職教集團(tuán)（聯(lián)盟），協(xié)商合作開展職教師資培訓(xùn)事項(xiàng)。于6月11日-17日與泉州市產(chǎn)教融合聯(lián)盟聯(lián)合組織了1場(chǎng)師資培訓(xùn)，共有30所學(xué)校32名教師參加。結(jié)合落實(shí)全省中職教師素質(zhì)提高計(jì)劃，在7月份組織全市317名中職教師（含管理人員）參加省級(jí)以上師資培訓(xùn)。二是有序推進(jìn)教研活動(dòng)。按照年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織各專業(yè)（學(xué)科）教研組活動(dòng)及公開教學(xué)周活動(dòng)。已完成計(jì)算機(jī)、電類、財(cái)經(jīng)、化工、建筑、烹飪、酒店服務(wù)等專業(yè)，思政、英語等學(xué)科的教研組活動(dòng)，通過邀請(qǐng)專家或骨干教師開設(shè)專題講座或觀摩研討課，促進(jìn)中職教師專業(yè)發(fā)展；今年春季學(xué)期已組織6所中職學(xué)校開設(shè)60節(jié)市級(jí)公開課，已安排秋季學(xué)期組織5所中職學(xué)校開設(shè)近60節(jié)市級(jí)公開課，通過公開教學(xué)周活動(dòng)，加強(qiáng)教師間教學(xué)交流，互學(xué)互鑒，促進(jìn)我市中職教師教學(xué)能力提升。

3．關(guān)于集體議事決策制度執(zhí)行不到位的問題

整改進(jìn)展情況：一是組織開展學(xué)習(xí)。召開支部黨員大會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活工作手冊(cè)》，引導(dǎo)全體黨員明晰黨內(nèi)政治生活的具體內(nèi)容和制度要求，夯實(shí)黨內(nèi)政治生活的思想根基。二是制定制度規(guī)范。根據(jù)《中共泉州市委教育工委 泉州市教育局“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》，制定本單位《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，明確本單位重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要工作安排，由支委會(huì)集體研究決定，在提交支委會(huì)審議前，應(yīng)當(dāng)事先做好充分準(zhǔn)備，可以根據(jù)不同內(nèi)容召開議事辦公會(huì)討論；支委會(huì)討論時(shí)，與會(huì)人員充分發(fā)表意見、支委逐一表態(tài)，支部書記嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)，通過表決形成決議。三是嚴(yán)肅研究事項(xiàng)紀(jì)律。召開支委會(huì)，支部負(fù)責(zé)人在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：支委會(huì)討論研究事項(xiàng)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)；進(jìn)行人事推薦時(shí)，對(duì)被推薦對(duì)象的參評(píng)資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，落實(shí)會(huì)議研究時(shí)的回避制度。在當(dāng)天支委會(huì)（擴(kuò)大會(huì)議）研究審議單位制定（修訂）的管理制度及相關(guān)工作方案時(shí)，中層干部、支部委員和臨時(shí)法人等先后表態(tài)，支部負(fù)責(zé)人最后一個(gè)表態(tài)。在工會(huì)組織員候選人推薦時(shí)，應(yīng)回避人員均落實(shí)回避制度。

4．關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓得不實(shí)的問題

整改進(jìn)展情況：一是組織開展學(xué)習(xí)。召開支部黨員大會(huì)，集體學(xué)習(xí)市委教育工委修訂的意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案。二是建立規(guī)章制度。制定本單位黨支部《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作方案》《教職工微信、微博的日常使用管理制度》，把“八個(gè)納入”作為落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作陣地管理。三是加強(qiáng)排查管理。6月下旬，完成一次黨員干部是否以公職人員身份在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上注冊(cè)賬號(hào)、建立群組的情況排查，未發(fā)現(xiàn)涉及違法、違規(guī)等的事項(xiàng)和內(nèi)容；現(xiàn)已建立管理臺(tái)賬，后續(xù)將不定期進(jìn)行排查，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理。

5．關(guān)于黨組織對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)薄弱的問題

整改進(jìn)展情況：經(jīng)咨詢市教育工會(huì)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，可以選舉1名工會(huì)組織員，主持本單位工會(huì)日常工作。泉州市職教中心工會(huì)已于7月初完成工會(huì)組織員選舉工作，選舉結(jié)果報(bào)送至市教育工會(huì)，市教育工會(huì)已批復(fù)同意。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1．關(guān)于工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)的問題

整改進(jìn)展情況：一是召開全體教職工會(huì)議，通報(bào)出勤管理、公文管理、印章管理等方面存在的問題，舉一反三、全面梳理單位管理制度不健全、落實(shí)不到位問題。二是建章立制促規(guī)范，制定（修訂）《泉州市職業(yè)技術(shù)教育中心教職工考勤管理制度》《泉州市職業(yè)技術(shù)教育中心公文處理規(guī)程（試行）》等單位管理制度9份，并形成匯編。三是抓好制度執(zhí)行，要求全體教職工嚴(yán)格落實(shí)上下班打卡及請(qǐng)銷假制度，并將考勤結(jié)果納入年度績效考核；規(guī)范公文收發(fā)登記、文件簽批流轉(zhuǎn)，建立健全管理臺(tái)賬；嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開，近期擬定（修訂）相關(guān)制度、方案及計(jì)劃等，均進(jìn)行公示，公開征求意見。

2．關(guān)于關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的問題

整改進(jìn)展情況：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，全面梳理單位管理制度不健全、落實(shí)不到位問題，制定（修訂）《印章管理使用制度》等單位管理制度9份，并形成匯編。指定專人（辦公室主任）負(fù)責(zé)，明確公文用印、證書證明用印、常規(guī)性用印等各類情況審批登記流程，規(guī)范印章使用。二是嚴(yán)格《教研通訊》編審，制定《教研通訊文稿采編審核管理辦法》，規(guī)范文稿采編審核流程，嚴(yán)格落實(shí)“三審”制。

3．關(guān)于資金使用不規(guī)范的問題

整改進(jìn)展情況：一是制定《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》。二是在支委會(huì)上進(jìn)一步明確：加強(qiáng)對(duì)財(cái)政撥付專項(xiàng)資金的管理，今后凡有財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金，要及時(shí)制定專項(xiàng)資金使用計(jì)劃及實(shí)施方案，用足用好專項(xiàng)資金。

4．關(guān)于固定資產(chǎn)管理混亂的問題

整改進(jìn)展情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理人員學(xué)習(xí)市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《經(jīng)費(fèi)直管單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定》，參加市教育局組織的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)人員的工作責(zé)任心，提升資產(chǎn)管理能力。二是制定管理制度。制定《泉州市職業(yè)技術(shù)教育中心資產(chǎn)管理辦法》，規(guī)范本單位資產(chǎn)管理。

（三）聚焦基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

1．關(guān)于黨建工作不扎實(shí)的問題

整改進(jìn)展情況：一是針對(duì)本單位處于機(jī)構(gòu)改革期間，支部書記暫缺的情況，為保證支部工作開展，市委教育工委委派1名支部負(fù)責(zé)人。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。召開支部黨員大會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活工作手冊(cè)》，學(xué)習(xí)黨支部換屆選舉工作內(nèi)容，引導(dǎo)全體黨員明晰黨內(nèi)政治生活的具體內(nèi)容和制度要求、換屆選舉的規(guī)范流程，并規(guī)范黨組織會(huì)議記錄，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

2．關(guān)于黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅的問題

整改進(jìn)展情況：一是查擺問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。召開支部黨員大會(huì)，通報(bào)支部黨內(nèi)生活存在問題，查擺問題根源，指出部分黨員同志思想意識(shí)有所松懈，對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，存在“流于形式”傾向。組織學(xué)習(xí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)政治生活工作手冊(cè)》，引導(dǎo)全體黨員明晰黨內(nèi)政治生活的具體內(nèi)容和制度要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待黨內(nèi)政治生活。①召開支部巡察整改專題組織生活會(huì)，圍繞“三個(gè)聚焦”，針對(duì)存在的問題認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。在召開的支委會(huì)上，針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)對(duì)照檢查發(fā)言內(nèi)容雷同現(xiàn)象等問題，強(qiáng)調(diào)所有黨員都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，確保不再出現(xiàn)此類問題。②梳理去年以來組織生活會(huì)查擺出的問題及整改情況，針對(duì)抓教研工作不緊問題，制定《年度教研工作計(jì)劃》，認(rèn)真組織各專業(yè)（學(xué)科）教研組活動(dòng)及公開教學(xué)周活動(dòng)。

3．關(guān)于落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)實(shí)的問題

整改進(jìn)展情況：一是學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”制度。召開支部黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)市委教育工委匯編的《市直教育系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容，明確“三會(huì)一課”內(nèi)容、形式和要求，通報(bào)支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面存在問題。二是落實(shí)黨組織活動(dòng)要求。制定支部下半年主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，開展重溫黨的光輝歷程及偉大建黨精神、觀看紀(jì)錄片《抗戰(zhàn)影像志》等主題活動(dòng)。按規(guī)定定期召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，填寫《“三會(huì)一課”管理工作臺(tái)賬》，今年5月份以來，召開支部黨員大會(huì)4次。

4．關(guān)于干部管理使用不嚴(yán)格的問題

整改進(jìn)展情況：一是組織學(xué)習(xí)政策。組織全體教職工學(xué)習(xí)《泉州市教育局關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理有關(guān)工作的通知》。二是核查處理問題。已對(duì)相關(guān)人員出入境情況進(jìn)行核查，并對(duì)在核定的人員規(guī)模控制數(shù)內(nèi)聘用編外人員，按規(guī)定登陸編制系統(tǒng)錄入編外人員信息，更新相關(guān)合同信息。三是強(qiáng)化制度落實(shí)。制定本單位《落實(shí)國家工作人員登記備案和因私事出國（境）管理規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，要求全體教職工因私出國（境），需提交申請(qǐng)，非備案人員填寫《因私出國（境）情況登記表》進(jìn)行登記，需備案人員填寫《國家工作人員因私事出國(境)審批表》并按程序?qū)徟蠓娇沙鰢ň常?/p>

三、下一步工作打算

經(jīng)過一段時(shí)間的集中整改，我單位巡察整改工作取得階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我單位將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務(wù)和工作實(shí)際結(jié)合起來，立足長遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)單位在新時(shí)期工作效能上能有新突破，助力我市中職教育高質(zhì)量發(fā)展。

（一）圍繞整改要求，持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效；對(duì)初見成效的整改工作，要長期堅(jiān)持，緊盯不放；對(duì)還在整改的工作，加快工作進(jìn)度，抓牢抓緊。

（二）圍繞整改成效，持續(xù)完善。堅(jiān)持成效為要，在實(shí)踐中檢驗(yàn)整改措施是否可行，是否實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)，是否還需再完善，做到不斷檢驗(yàn)、不斷調(diào)整、不斷提高。突出建章立制，對(duì)整改過程中行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)上升到制度層面，構(gòu)建長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。

（三）圍繞事業(yè)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化。把抓好巡察整改作為推動(dòng)單位改革發(fā)展的重要契機(jī)，在市委教育工委、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞我市中職教育發(fā)展新要求，加快推進(jìn)制度化建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的規(guī)范化、專業(yè)化管理，充分發(fā)揮本單位教科研職能，全力推動(dòng)單位各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0595-22557570；通信地址：泉州市豐澤區(qū)東海連捷國際中心803單元，郵政編碼：362000；電子郵箱：qzszjzx@163.com。

中共泉州市職業(yè)技術(shù)教育中心支部

2023年9月20日