根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2023年3月9日至4月9日市委巡察四組對泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校黨委開展了巡察，5月15日反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、加強對巡察整改的組織領(lǐng)導(dǎo)情況
我校黨委把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴格對照市委巡察四組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
（一）端正工作態(tài)度，提高思想認識
校黨委會明確強調(diào)，本次巡察是對我校領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面政治體檢。巡察組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強。市委巡察四組反饋巡察情況后，校黨委立即召開黨委擴大會議，對巡察反饋的三個方面34個問題進行認真研究、深刻反思，統(tǒng)一思想，提高認識，并對落實整改工作進行全面部署。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確主體責(zé)任
我校成立了以黨委書記為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整改日常工作。先后組織召開6次黨委會專題研究巡察整改工作任務(wù)，聽取整改情況匯報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察整改過程中遇到的問題，每周一下午工作例會上通報交流整改工作落實進展情況。黨委書記作為巡察整改第一責(zé)任人，堅持以身作則，主動認領(lǐng)，帶頭整改。其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，按照分管責(zé)任進行分工，有效推動整改工作落到實處。各處室按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。同時自覺接受市委教育工委和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）及時謀劃部署，強化工作措施
巡察反饋會后第一時間召開校黨委會專題研究巡察整改工作，傳達學(xué)習(xí)中央、省委及市委關(guān)于巡察工作的指示精神，制定《關(guān)于落實市委巡察四組對泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校黨委巡察情況反饋意見整改方案》，分類提出整改措施92條。明確要求分管領(lǐng)導(dǎo)及各處室要主動認領(lǐng)問題，對所有的問題都要建立整改臺賬，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷一個問題，不留死角，確保市委巡察四組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（四）強化整改落實、堅持立行立改
針對巡察組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時限，有序推進整改。堅持公開抓整改，讓全校教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅決做到思想認識提高、查擺問題聚焦、自我剖析深刻、整改措施不到位不放過、全校師生滿意。
（五）著力建章立制、鞏固整改長效
對學(xué)校規(guī)章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。健全完善整改和防范措施，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。目前已制定和修訂制度11項。
二、巡察反饋問題的整改進展情況
（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求方面
1．關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不到位的問題
（1）針對聚焦“農(nóng)”字號特色要求差距大的問題
整改進展情況：一是制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校“十四五”專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》，重點建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群，根據(jù)建設(shè)規(guī)劃新增涉農(nóng)專業(yè)2個，每年招生新增招收涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生80名；泉州市教育局批準我校現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群為泉州市職業(yè)學(xué)校產(chǎn)教融合特色專業(yè)群。二是2023年新增涉農(nóng)專業(yè)《寵物養(yǎng)護與經(jīng)營》，招生30人，《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校“十四五”專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》提出2024年增設(shè)《園藝》專業(yè)并新增招生50人。三是出臺《泉州農(nóng)校關(guān)于評選第一批專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)對象、申報名師工作室的通知》文件，培育校級專業(yè)（學(xué)科）帶頭人和建設(shè)名師工作室；將建設(shè)寵物養(yǎng)護實訓(xùn)基地納入2023年實訓(xùn)建設(shè)項目，并進行建設(shè)方案征集；在閩微農(nóng)業(yè)科技有限公司等企業(yè)設(shè)立校外涉農(nóng)專業(yè)實訓(xùn)基地。
(2)針對理論學(xué)習(xí)宣傳有差距的問題
整改進展情況：一是學(xué)校官網(wǎng)于5月26日刊發(fā)習(xí)近平總書記對職業(yè)教育重要指示精神，刊發(fā)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神相關(guān)內(nèi)容；6月2日下午校黨委書記為全體教職工開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題宣講。二是完善學(xué)校黨組織理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”活動深入開展黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳。7月-8月組織全體教師開展“深化‘三爭’、鑄師魂、強師能”師德師風(fēng)系列教育活動。
2.關(guān)于落實立德樹人根本任務(wù)不扎實的問題
(1)針對德育工作第一責(zé)任人責(zé)任落實不到位的問題
整改進展情況：一是6月2日承辦泉州市中職學(xué)校思政學(xué)科中心教研組會議，思政課教師開設(shè)思政公開課，黨委書記參加聽課評課。二是修訂《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新方案》，健全學(xué)校黨組織書記、校長帶頭走進思政課堂，為學(xué)生上思政課或形勢政策課，進思政課堂聽課制度，推動思政課建設(shè)機制。6月19日黨委書記為學(xué)生干部上《中國特色社會主義與中國夢》形勢政策課。
(2)針對思政必修課未按要求開設(shè)的問題
整改進展情況：修訂《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校思想政治課教學(xué)創(chuàng)新團隊建設(shè)方案》《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校思想政治理論課示范課建設(shè)方案》。制定2023級人才培養(yǎng)方案對各專業(yè)思政課時進行修訂，開齊開好思政必修課程。
3.關(guān)于抓教育教學(xué)質(zhì)量有短板的問題
(1)針對教學(xué)質(zhì)量不高的問題
整改進展情況：一是制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量工作實施方案》《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校2023—2027年學(xué)生技能競賽規(guī)劃》《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位評聘、晉級量化細則（修訂）》《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校績效工資分配方案（修訂）》。二是召開三次教學(xué)質(zhì)量分析會議，分析存在問題，提高解決方案。三是成立教師教學(xué)能力大賽工作小組和學(xué)生技能競賽工作小組，制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校2023—2027年學(xué)生技能競賽規(guī)劃》，成立校級教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，在2023年省職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽中，兩組參賽團隊分獲二、三等獎。
(2)針對落實教師到企業(yè)實踐制度不到位的問題
整改進展情況：一是將教師到企業(yè)實踐納入教學(xué)計劃，制定教師下企業(yè)年度計劃清單和年度完成工作情況清單。二是修訂《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校關(guān)于教師到企業(yè)實踐管理辦法》，進一步細化下企業(yè)工作內(nèi)容和流程，對教師下企業(yè)工作更具有可操作性。三是加強產(chǎn)教融合，校企合作，2023年教師下企業(yè)實踐基地47家，79位老師到企業(yè)實踐，教師到企業(yè)實踐時間1727天，其中公共課教師到企業(yè)實踐總時間217天，專業(yè)課教師到企業(yè)1510天。
4.關(guān)于推進產(chǎn)教融合、校企合作不深入的問題
(1)針對抓實習(xí)實訓(xùn)存在短板的問題
整改進展情況：一是制定校企合作年度計劃和工作任務(wù)清單。二是加強學(xué)生頂崗實習(xí)管理，制定《關(guān)于修訂福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校實習(xí)管理制度的決定》。三是加大與企業(yè)合作力度，各專業(yè)建立校外實踐基地，加強對學(xué)生頂崗實習(xí)的檢查，確保學(xué)生實習(xí)專業(yè)對口。6月21日黨委書記、校長到相關(guān)企業(yè)調(diào)研校企辦學(xué)事宜。四是與2018年以來未運作的13家合作企業(yè)進行聯(lián)系，明確合作事項，今后每年對合作企業(yè)資質(zhì)及內(nèi)容進行核查，對未運作的企業(yè)，學(xué)校不再將其列入校企合作企業(yè)。
(2)針對履行學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉的職責(zé)不到位的問題
整改進展情況：一是7月21日印發(fā)《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校“雙師型”教師認定及管理辦法（修訂）》《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)實踐方案》，開展“雙師型”教師新一輪認定工作，“雙師型”教師占專業(yè)課教師84.6%。嚴格落實教師下企業(yè)實踐培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考核。二是認真組織學(xué)習(xí)貫徹《福建省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》等文件精神，結(jié)合我校實際，制定《2023年泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)計劃》。三是大力開展崗前和職業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織我校畢業(yè)生回校進行專場就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)828人次，開展職業(yè)技能 1+X證書培訓(xùn)和考試240人次、開展全國計算機等級考試培訓(xùn)和測試1314人。四是深化校企合作。與相關(guān)企業(yè)合作面向進城務(wù)工人員、農(nóng)村剩余勞動力等社會人員開展家政養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，完成母嬰護理、育嬰培訓(xùn)128人次。五是深化產(chǎn)教融合。主動為企業(yè)人力資源開發(fā)服務(wù)，6月26日至7月28日與相關(guān)企業(yè)合作開展企業(yè)員工新媒體運營項目課程培訓(xùn)21人次；截至8月，總計開展培訓(xùn)2570人次，年職業(yè)培訓(xùn)人次達到全日制在校生規(guī)模0.85倍。
(3)針對聘請有實踐經(jīng)驗兼職教師數(shù)量不足的問題
整改進展情況：一是加強產(chǎn)教融合，校企合作，修訂《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校校企人員“互兼互聘”管理辦法》。二是聘請34名企業(yè)行業(yè)導(dǎo)師，外聘兼職教師占專任教師比例達24.8%，入校為學(xué)生授課教師11人，3人為學(xué)生開展講座，7人擔(dān)任學(xué)生企業(yè)實踐指導(dǎo)教師，5人參加學(xué)校專業(yè)實踐論證。
5.關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)作用虛化弱化的問題
(1)針對議事決策制度執(zhí)行不到位的問題
整改進展情況：一是組織班子成員認真學(xué)習(xí)《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制的工作方案》，規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委會集體討論作出決定；2023年7月修訂《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校黨委會、校務(wù)會、行政辦公會和專題會議議事規(guī)則》等相關(guān)文件，明確議事范圍、健全決策機制、細化議事流程，同時規(guī)范會議記錄。二是學(xué)校召開9次黨委會、6次校務(wù)會，均嚴格按照議事規(guī)則要求研究部署。黨委會（校務(wù)會）研究事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)處室前期充分醞釀，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成可行性議題，方可報黨委書記（校長）同意后上會，會上首先由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人匯報議題具體內(nèi)容，然后分管領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員對議題內(nèi)容進行充分討論，并逐個發(fā)表意見，最后由黨委書記（校長）末位表態(tài)。會后，形成會議紀要，班子成員根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責(zé)，及時落實。
(2)針對引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展有差距的問題
整改進展情況：一是制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校“十四五”專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》，泉州市教育局批準我校現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群為泉州市職業(yè)學(xué)校產(chǎn)教融合特色專業(yè)群；計劃在2024年藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群申報泉州市職業(yè)學(xué)校產(chǎn)教融合特色專業(yè)群，開設(shè)新能源汽車專業(yè)，建設(shè)汽車工程服務(wù)專業(yè)群。二是排查任課教師持有教師資格證情況。無中等職業(yè)學(xué)校教師資格證的21名專任教師中，14名持有高中教師資格證或高等學(xué)校教師資格證，符合中等職業(yè)學(xué)校教師資格證要求，3名現(xiàn)已取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，4名考取認證中。
(3)針對意識形態(tài)工作責(zé)任壓得不實的問題
整改進展情況：一是制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校采購圖書管理制度》。建立圖書年度計劃采購清單，開展教師和學(xué)生推薦“一本好書”活動，采購圖書205本。加強閱覽室管理，及時更新期刊、報紙。二是7月10日印發(fā)《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》。三是規(guī)范信息發(fā)布審核制度，網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布實行部門初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審和主要領(lǐng)導(dǎo)終審，2023年5月至今共發(fā)布信息44項，均嚴格履行信息發(fā)布流程審核。
(4)針對學(xué)校章程未及時修訂的問題
整改進展情況：一是2023年6月修訂《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校章程》。二是排查修訂學(xué)校制度匯編，2023年7月修訂《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校工作規(guī)則》《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校教職工因私事出國（境）管理暫行規(guī)定》等制度。
（5）針對民主管理和監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)的問題
整改進展情況：一是校黨委多次召開會議研究工會換屆工作，結(jié)合中層干部配備、黨支部換屆工作，于近期開展換屆選舉，已上報市委教育工委、市教育工會按組織程序進行。二是換屆后將及時召開教職工代表大會，切實保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。
6.關(guān)于落實巡察整改主體責(zé)任不到位的問題
整改進展情況：一是切實扛起學(xué)校黨委巡察整改主體責(zé)任，多次召開專題會議討論解決辦法，并積極向上級有關(guān)部門請求幫助和指導(dǎo)。二是依法依規(guī)繼續(xù)推動對違規(guī)占用公房的整改工作。三是制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
1.關(guān)于形式主義、官僚主義較突出的問題
(1)針對思想政治工作不扎實、效果差的問題
整改進展情況：一是校黨委書記帶頭深入課堂、宿舍、食堂、合作企業(yè)一線，多方聽取干部職工、學(xué)生和企業(yè)的意見和建議。校級領(lǐng)導(dǎo)堅持每天到學(xué)生食堂陪餐，每天帶領(lǐng)行政值班人員巡查學(xué)生宿舍衛(wèi)生和教室上課情況，定期帶領(lǐng)相關(guān)專業(yè)學(xué)科教師到合作企業(yè)開展交流研討，及時與教職工進行談心談話，交流思想、加強了解、加深理解、消除誤解，凝心聚力。二是2023年7月10日印發(fā)《福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃（2021—2025）》。三是6月5日印發(fā)《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動工作方案》，做好方案的貫徹落實。四是修訂學(xué)校績效工資分配方案。
(2)針對服務(wù)保障師生切身利益不到位的問題
整改進展情況：一是加強食堂留樣監(jiān)管力度。完善食堂食品留樣制度，嚴格落實當(dāng)餐每種菜品留樣和保存要求，做好留樣臺賬。二是加強食堂每日檢查力度。每日安全檢查形成檢查記錄，檢查人員、督查人員到位檢查督查，并在記錄本上簽名。三是督促食堂執(zhí)行給學(xué)生提供低價菜的協(xié)議。在食堂顯眼位置掛牌對特價菜進行公示，督促檢查食堂每日提供足量的一葷一素特價菜品。四是形成長效機制，加強食堂管理力度。新學(xué)期新一輪的食堂委托經(jīng)營，學(xué)校將努力督促食堂提高服務(wù)質(zhì)量，加強食堂監(jiān)管力度，確保食堂為全校師生提供安全、營養(yǎng)、可口、價格合理的飯菜。五是認真落實校園安全管理制度。加強安全排查力度，完善校園安全設(shè)施。對存在安全隱患的4#籃球場周邊年久失修、墻體開裂、剝落嚴重的圍墻進行拆除重建。
2.關(guān)于防控廉政風(fēng)險措施不得力的問題
(1)針對招生補錄環(huán)節(jié)監(jiān)督缺失的問題
整改進展情況：一是開展全面自查。二是落實陽光招生。制定《泉州農(nóng)校2023年招生辦法實施意見》，嚴格按照《2023年泉州市中等職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校招生工作方案》錄取。三是學(xué)校紀檢部門全程參與學(xué)校 2023 年招生辦法的制定、五年專與三年專的招生，對招生政策落實進行監(jiān)督。
(2)針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題
整改進展情況：一是完善學(xué)校資產(chǎn)管理制度。2023年7月印發(fā)《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校資產(chǎn)管理內(nèi)部控制評價與監(jiān)督制度（試行）》，做好固定資產(chǎn)監(jiān)督檢查和自我評價工作。二是對學(xué)校資產(chǎn)進行全面清查盤點，做到賬實相符、賬賬相符，依法依規(guī)處置資產(chǎn)。聘請第三方協(xié)助學(xué)校進行全面清產(chǎn)核資，借助高效信息管理系統(tǒng)建立“一物一卡一碼”管理工作。三是對石獅嘉盛樓22套套房進行有效管理。聘請第三方協(xié)助學(xué)校，向石獅有關(guān)管理部門申請辦理不動產(chǎn)證，在取得不動產(chǎn)證后向市教育局和市財政局申請支持，對22套套房資產(chǎn)進行拍賣盤活處理。
3.關(guān)于財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格的問題
(1)針對超范圍發(fā)放獎金的問題
整改進展情況：一是分析存在問題并檢討。二是相關(guān)超范圍發(fā)放的獎金已全額清退上繳國庫。
(2)針對出差審批把關(guān)不嚴格的問題
整改進展情況：一是提高財務(wù)人員報銷審核意識和審核力度。2023年5月19日分管領(lǐng)導(dǎo)召集總務(wù)處負責(zé)人和主辦會計學(xué)習(xí)財務(wù)知識，提高報銷審核業(yè)務(wù)水平。2023年7月6日總務(wù)處負責(zé)人組織全校教職工進行財務(wù)報銷相關(guān)知識培訓(xùn)，并指導(dǎo)教職工填寫自制財務(wù)報銷原始憑證進行。2023年7月6日學(xué)校聘請教育局財務(wù)科專家到校為全校教職工進行財務(wù)培訓(xùn)，提高教職工財務(wù)意識。二是健全財務(wù)報銷審核制度。建立會計審核、財務(wù)負責(zé)人審核、分管副校長審核三級審核制度，每一筆財務(wù)報銷業(yè)務(wù)，經(jīng)過三級審核無誤后再提請校長簽核出賬。三是認真開展自查自糾。舉一反三，認真排查，防止再次出現(xiàn)類似情況。
(3)針對應(yīng)收款項管理不到位的問題
整改進展情況：一是嚴肅財經(jīng)紀律和規(guī)范財務(wù)制度，認真分析問題原因，舉一反三，杜絕由于相關(guān)人員意識不夠強、催繳力度不夠大，導(dǎo)致沒能按期收回應(yīng)收款項等類似情況的再次發(fā)生。二是完善經(jīng)濟合同管理制度。涉及學(xué)校收費的經(jīng)濟合同簽訂后，預(yù)復(fù)印一份留存總務(wù)處，總務(wù)處主任、副主任和水電工等相關(guān)工作人員均應(yīng)知悉合同中費用收取條款。三是落實經(jīng)濟合同履行制度。對未及時收取的水電費已全部收回學(xué)校賬戶。四是加強相關(guān)人員教育，學(xué)校責(zé)令直接責(zé)任人進行自我檢討，對負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人進行批評教育，責(zé)令個人作自我檢討，要求他們提高責(zé)任意識，及時督促檢查；相關(guān)部門人員要舉一反三，自查自糾，確保按期收取相關(guān)款項。學(xué)校水電工、經(jīng)辦人員、財務(wù)人員、總務(wù)處分管副主任、總務(wù)處負責(zé)人和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)心往一處想、勁往一處使，協(xié)同一起發(fā)力，保證及時收取水電費、場地使用費、合作辦學(xué)分成款等應(yīng)收款項，保證國家財政資金安全。
(4)針對履約保證金未及時退還的問題
整改進展情況：一是及時退款。學(xué)校及時聯(lián)系并多次催促相關(guān)債權(quán)人到校辦理退款手續(xù)，對已經(jīng)停業(yè)企業(yè)或者其他原因不能按原合同轉(zhuǎn)賬的企業(yè)，要求相關(guān)企業(yè)提供債權(quán)債務(wù)承續(xù)證明材料，學(xué)校在確認無誤情況下給予退款。學(xué)校于2023年5月26日已經(jīng)把6筆履約保證金全部退還給債權(quán)人。二是提高服務(wù)意識。學(xué)校要求相關(guān)部門和相關(guān)人員在辦理類似業(yè)務(wù)時，注意退款條件和時間要求，及時提醒債權(quán)人辦理退款手續(xù)。
(5)針對發(fā)票開具時間早于合同簽訂時間的問題
整改進展情況：一是嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范審核制度、明確審核責(zé)任。2023年5月19日分管領(lǐng)導(dǎo)召集總務(wù)處負責(zé)人和主辦會計學(xué)習(xí)財務(wù)知識及法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神和學(xué)校內(nèi)控制度。2023年7月6日總務(wù)處負責(zé)人對全校教職工進行財務(wù)報銷相關(guān)知識培訓(xùn)，明確財務(wù)制度。2023年7月6日學(xué)校聘請教育局財務(wù)科專家為全校教職工進行財務(wù)培訓(xùn)，提高教職工財務(wù)意識。二是健全財務(wù)報銷審核制度。建立會計審核、財務(wù)負責(zé)人審核、分管副校長審核三級審核制度，每一筆財務(wù)報銷業(yè)務(wù)，經(jīng)過三級審核無誤后再提請校長簽核出賬。三是認真開展自查自糾。舉一反三，認真排查，避免再次出現(xiàn)類似情況，嚴格根據(jù)政府采購有關(guān)文件規(guī)定和學(xué)校內(nèi)控制度加強采購管理工作，形成長效機制。
（三）聚焦基層黨組織和干部隊伍建設(shè)方面
1.關(guān)于管黨治黨失之于寬松軟的問題
(1)針對領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強的問題
整改進展情況：一是6月5日印發(fā)《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校黨組織教育整頓工作方案》，明確責(zé)任人和整改時限等，推動完成各項整改任務(wù)。二是市委、市政府研究調(diào)整學(xué)校黨委書記和校長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍加強自身建設(shè)，講團結(jié)、講擔(dān)當(dāng)，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是按組織程序開展各黨支部換屆工作，進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)，加強學(xué)校管理團隊建設(shè)。
(2)針對從嚴治黨部署落實不力的問題
整改進展情況：一是調(diào)整校黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。二是7月3日召開全面從嚴治黨工作專題會議組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校黨組織教育整頓工作方案》，部署教育整頓工作。
(3)針對述責(zé)述廉不夠規(guī)范的問題
整改進展情況：一是5月30日上午組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責(zé)人、各黨支部書記學(xué)習(xí)述責(zé)述廉相關(guān)文件。二是5月30日下午黨委書記對班子成員談話提醒，要求將政治建設(shè)擺在首要位置，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，提高政治素養(yǎng)，嚴格落實主體責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活。班子其他成員進行自查，舉一反三，杜絕此類情況再次發(fā)生。
2.關(guān)于抓黨建執(zhí)行力不強的問題
(1)針對黨組織換屆不及時的問題
整改進展情況：制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校黨組織教育整頓工作方案》，啟動完成各黨支部換屆工作，報主管部門按程序?qū)嵤?/p>
(2)針對“三會一課”制度落實不到位的問題
整改進展情況：一是各黨支部組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，落實“三會一課”制度，并開展黨建工作自查。校黨委組織對各黨支部進行黨建工作檢查。經(jīng)核查，巡察反饋以來各支部有按月召開支委會，并做好會議記錄。二是各支部結(jié)合主題黨日，制定年度“三會一課”計劃，按要求開展“三會一課”活動和主題黨日。三是6月2日下午校黨委書記為全體黨員上學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題黨課。
(3)針對黨建述職報告雷同現(xiàn)象突出的問題
整改進展情況：一是完成2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。二是黨委書記對2個支部負責(zé)人進行談話提醒，1個支部負責(zé)人進行批評教育，要求個人作深刻自我檢討。全面落實“一崗雙責(zé)”，各黨支部書記進行自查，舉一反三，杜絕此類情況再次發(fā)生。
(4)針對黨組織對青年教師吸引力不足的問題
整改進展情況：一是制定年度發(fā)展黨員工作計劃，2023年已發(fā)展預(yù)備黨員1名；擬確定入黨積極分子1名。2024年擬確定入黨積極分子2名，發(fā)展對象1名。二是梳理青年教師基本情況，做好青年教師教育培養(yǎng)工作。7月9日召開新入職教師交流分享會。三是6月29日派黨務(wù)人員參加市委教育工委舉辦的發(fā)展黨員專題培訓(xùn)班。
3.關(guān)于干部隊伍管理監(jiān)督不到位的問題
(1)針對教師及干部隊伍活力激發(fā)不足的問題
整改進展情況：一是加強干部隊伍建設(shè)。7月7日召開教職工大會進行中層干部述職和民主測評工作。二是修訂《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校教學(xué)事故認定和處理辦法》。三是加強教師師德師風(fēng)教育，7月6日召開師德師風(fēng)工作會議，及時傳達師德違規(guī)問題查處情況通報，教職工簽署師德師風(fēng)承諾書。四是制定《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實施辦法》，加強對教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。五是組織全校教職工參加7月-8月的“深化‘三爭’、鑄師魂、強師能”師德師風(fēng)系列教育，5月25日至28日組織教學(xué)骨干參加省職業(yè)院校教師教科研能力提升高級研修班學(xué)習(xí)，7月17日至7月22日組織班主任及德育工作能力提升培訓(xùn)班暑期培訓(xùn)，凝心聚力，提升能力。六是開展學(xué)生評價任課老師，開展學(xué)期教學(xué)質(zhì)量檢查。
(2)針對因私出國（境）管理不到位的問題
整改進展情況：一是全面核查情況。已排查核清未經(jīng)批準出國（境）的人員情況。二是嚴明紀律要求。6月6日下午召開全體教職工大會，組織學(xué)習(xí)傳達《泉州市直教育系統(tǒng)干部職工因私事出國（境）管理辦法》，對出入境政策進行解讀，通報學(xué)校教職工因私出國（境）管理方面存在的上述問題，再次強調(diào)出國（境）審批紀律。對1名直接責(zé)任人給予談話提醒，要求今后要嚴格遵守出國（境）紀律，按要求辦理審批手續(xù)。修訂《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校教職工因私事出國（境）管理暫行規(guī)定》，將全體在職在崗干部職工納入到登記備案人員范圍進行管理，嚴格按照規(guī)定程序辦理出國（境）審批手續(xù)。
(3)針對編外人員聘用不規(guī)范的問題
整改進展情況：一是排查編外聘用人員，編外人員已全部錄入到編制管理系統(tǒng)。二是6月21日向上級主管部門報告申請重新核定人員規(guī)模控制數(shù)。三是7月3日學(xué)校經(jīng)研究決定對未經(jīng)審批聘用的2名編外人員在2023年9月30日合同到期后不再聘用或按規(guī)定轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
針對巡察反饋問題，按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”共對6名相關(guān)責(zé)任人作出處理，其中批評教育1人，談話提醒5人。
四、需要進一步整改的事項及措施
（一）針對民主管理和監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)問題
未完成整改原因：校黨委多次召開會議研究工會換屆工作，并已做好前期籌備工作。因工會換屆涉及中層干部考核、選配，將在市委教育工委、市教育工會指導(dǎo)下按組織程序進行，計劃結(jié)合中層干部考核配備完成。
下一步整改措施：一是配合市委教育工委做好中層干部考核、選配。二是在市委教育工委、市教育工會指導(dǎo)下按照組織程序及時完成。三是換屆后將及時召開教職工代表大會，切實保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。
整改時限：2023年12月30日。
（二）針對落實巡察整改主體責(zé)任不到位的問題
未完成整改原因：相關(guān)人員未按照學(xué)校教代會通過的《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校關(guān)于公房使用管理暫行辦法》執(zhí)行。
下一步整改措施：一是繼續(xù)主動向上級有關(guān)部門匯報，積極爭取上級有關(guān)部門支持和指導(dǎo)。進一步明確政策，做好相關(guān)教職工的思想政治工作。二是切實扛起學(xué)校黨委巡察整改主體責(zé)任，依法依規(guī)繼續(xù)推動對違規(guī)占用公房的整改工作。三是嚴格執(zhí)行學(xué)校教代會通過的《泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校關(guān)于公房使用管理暫行辦法》。
整改時限：2023年12月30日。
（三）針對思想政治工作不扎實、效果差的問題
未完成整改原因：未及時召開教代會。
下一步整改措施：在市教育工會指導(dǎo)下按照組織程序完成工會換屆，換屆后召開教職工代表大會審議通過績效工資分配方案（修訂）。
整改時限：2023年12月30日。
（四）針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題
未完成整改原因：因歷史原因，手續(xù)不全，缺失相關(guān)辦證材料，現(xiàn)正委托第三方進行實地測繪。
下一步整改措施：一是成立工作組，專人負責(zé)辦證事宜。二是繼續(xù)與石獅市不動產(chǎn)登記中心、代理公司聯(lián)系，梳理補辦證材料及手續(xù)。三是向上級有關(guān)部門報告，懇請予以更多的支持和指導(dǎo)。
整改時限：2024年2月28日。
（五）針對黨組織換屆不及時的問題
未完成整改原因：黨支部換屆工作已在市教育工委指導(dǎo)下，啟動換屆工作。按照我校黨組織教育整頓工作方案要求，嚴格落實換屆選舉程序，選好配強支部領(lǐng)導(dǎo)班子，健全基層黨組織，提升組織力。
下一步整改措施：一是在市委教育工委指導(dǎo)下，加快各支部書記人選考核，確定支部書記人選。二是嚴格落實換屆選舉程序，在市委教育工委指導(dǎo)下按照組織程序完成換屆工作。
整改時限：2023年12月30日。
在市紀委監(jiān)委、市委巡察辦的指導(dǎo)下，經(jīng)過一段時間的集中整改，巡察整改工作取得了階段性成效，但與新時代職業(yè)教育和市委市政府的要求依然存在差距，下一步，校黨委將在市委、市政府和市教育工委、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照市委巡察要求，常抓不懈落實整改任務(wù)，進一步鞏固和深化巡察整改成果，提升黨委全面從嚴治黨和推進學(xué)校整體的改革發(fā)展。一是提升站位、改進工作，凝心聚力。進一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，找準工作著力點，把巡察整改與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持落實責(zé)任、落細措施，推動全面從嚴治黨。黨委書記將切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，從落實“兩個責(zé)任”上管好責(zé)任田，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。以永遠在路上的執(zhí)著，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題回潮反彈，鞏固整改成果。三是堅持用好成果，建好制度，擴大巡察整改效應(yīng)。強化巡察整改成果的綜合應(yīng)用，堅持抓好貫徹執(zhí)行，讓長效機制落地生根管長遠。同時把巡察整改工作與構(gòu)建良好政治生態(tài)、推進各項工作有機結(jié)合起來，緊貼泉州經(jīng)濟社會對技術(shù)型人才培養(yǎng)的需求，整合學(xué)校各項資源，優(yōu)化專業(yè)布局，突出辦學(xué)特色，提升學(xué)校辦學(xué)水平，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
中共福建省泉州市農(nóng)業(yè)學(xué)校委員會
2023年9月20日