“剛接到試講通知的時候,我有點忐忑,內(nèi)容這么多,我要著重講什么比較合適呢?思考再三,我決定從自己這幾年從事審理工作的體會入手,一方面解讀政策,另一方面分享經(jīng)驗。”參與市紀委監(jiān)委儲備師資課程集中試講的市紀委監(jiān)委案件審理室干部肖清彬感慨道。
儲備師資課程集中試講活動
11月11日上午,泉州市紀委監(jiān)委舉辦儲備師資課程集中試講活動。該活動邀請了市紀委監(jiān)委機關(guān)和部分派駐紀檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)骨干組成評審小組,通過新進師資現(xiàn)場試講、觀看試講視頻等形式,圍繞政治紀律、講課藝術(shù)、教風(fēng)教態(tài)、理論闡述、聯(lián)系實際等方面,逐一對課程進行評審,并提出了有針對性的意見和建議。
“這幾年,我們紀檢監(jiān)察組里的年輕干部越來越多,《信訪舉報工作實務(wù)》《派駐紀檢監(jiān)察組如何在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題線索》等課程,正是新入職的紀檢監(jiān)察干部需要學(xué)習(xí)的。”擔(dān)任評審的駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組副組長、四級調(diào)研員鄭其明表示。
今年來,市紀委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)按需開展“訂單式”培訓(xùn)及師資人才儲備工作。常態(tài)化面向市縣兩級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛征集培訓(xùn)需求,并對征集到的需求進行匯總梳理分析,挑選出需求最為集中的課程,建立需求庫。將需求庫與現(xiàn)有師資庫進行比對,篩選出需求集中但目前尚無優(yōu)質(zhì)師資的課程,發(fā)布師資征集通知,面向市縣兩級全體紀檢監(jiān)察干部開展師資征集工作。自通知發(fā)出以來,市縣兩級紀委監(jiān)委機關(guān)、派駐(出)機構(gòu)、市管國企(監(jiān)察專員辦)積極行動,精心組織業(yè)務(wù)骨干參加,共推薦37名干部參與13門課程的備課工作,涉及如何做實做細日常監(jiān)督、開展對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督、規(guī)范使用審查調(diào)查措施、如何做好專案內(nèi)勤工作、提高審理文書寫作能力等貼近紀檢監(jiān)察實務(wù)課程。由市紀委監(jiān)委組織部協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門采取書面聯(lián)審和現(xiàn)場試講相結(jié)合方式,對征集到的師資課程開展綜合評價,確保選出較高水平的師資力量。
本次活動評審出的優(yōu)秀課程和師資將入選泉州市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)師資庫,并在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
“新形勢對紀檢監(jiān)察工作提出新要求,過去那種‘大而全’的培訓(xùn)已經(jīng)無法滿足工作要求,這幾年我們秉承‘小而精’的理念,強化師資人才的儲備,創(chuàng)新多種培訓(xùn)方式和更新培訓(xùn)內(nèi)容,努力實現(xiàn)因材施教,提升培訓(xùn)質(zhì)效。針對業(yè)務(wù)骨干力量,更側(cè)重分享工作方式方法、業(yè)務(wù)技巧、溝通協(xié)調(diào);針對新進人員和年輕干部,更側(cè)重基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和紀法素養(yǎng)培養(yǎng),較好地滿足了不同層級、不同類型紀檢監(jiān)察干部的需要,使學(xué)習(xí)與工作之間更加契合。”市紀委監(jiān)委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹道。
下階段,市紀委監(jiān)委將持續(xù)打造富有紀檢監(jiān)察特色的干部教育培訓(xùn)課程和師資體系,為教育培訓(xùn)注入原生動力,不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)效,助推紀檢監(jiān)察干部隊伍實現(xiàn)高素質(zhì)專業(yè)化。