2月20日，正月初九，福建省晉江市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書(shū)記、監(jiān)察組組長(zhǎng)洪肇堆的手機(jī)突然響起。
“書(shū)記，我們這個(gè)招聘長(zhǎng)廊來(lái)得太及時(shí)了！一上午就招到4個(gè)！我們這個(gè)臨時(shí)招工點(diǎn)位置固定了，招工點(diǎn)形象也有了很大的提升，一看就是正規(guī)軍，來(lái)問(wèn)詢(xún)的工人也多了。”電話是蠟筆小新公司人力資源高級(jí)經(jīng)理李建平打來(lái)的。還沒(méi)等洪肇堆開(kāi)口,就興奮地?fù)屜雀嬖V他。“那就好!新春是企業(yè)用工高峰期，借著這個(gè)機(jī)會(huì)抓緊進(jìn)行招工，開(kāi)春后企業(yè)就可以陸續(xù)開(kāi)工生產(chǎn)了。” 洪肇堆高興地說(shuō)。
李建平所說(shuō)的招聘長(zhǎng)廊最早是位于工業(yè)區(qū)商圈萬(wàn)業(yè)匯門(mén)口的臨時(shí)招工點(diǎn)，屬于自發(fā)形成。開(kāi)發(fā)區(qū)很多企業(yè)在這邊“擺攤”、貼小廣告進(jìn)行移動(dòng)式戶(hù)外招聘，雖然暫時(shí)解決了企業(yè)招聘需要，但也影響了市容市貌。此前，在一次企業(yè)走訪過(guò)程中，李建平將這個(gè)問(wèn)題反映給了剛履新不久的紀(jì)工委書(shū)記洪肇堆。
一方面是企業(yè)發(fā)展的用工剛需，另一方面是市容市貌干凈整潔的市民呼吁，如何平衡二者的關(guān)系，服務(wù)企業(yè)新春用工招聘，成為了這位新任紀(jì)工委書(shū)記近期關(guān)注的重點(diǎn)。
掛心著這個(gè)問(wèn)題，洪肇堆多次走訪、觀察這個(gè)臨時(shí)招工點(diǎn)的變化，甚至上下班都特地開(kāi)車(chē)過(guò)來(lái)繞一繞。
在經(jīng)過(guò)多番調(diào)研，與有豐富人事工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人溝通及上網(wǎng)查找資料等工作后，洪肇堆向晉江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委提出，要做個(gè)規(guī)范的戶(hù)外招聘站，讓企業(yè)臨時(shí)招工點(diǎn)融入市容市貌的建設(shè)中，并在開(kāi)發(fā)區(qū)構(gòu)建良好營(yíng)商環(huán)境的討論會(huì)上提及此事，積極與同事、市直相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)建設(shè)工作……
整齊劃一、規(guī)格統(tǒng)一、風(fēng)格一致的招聘格子間，既整潔美觀又方便企業(yè)招聘，春節(jié)期間，晉江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源智能招聘長(zhǎng)廊誕生了。一個(gè)困擾企業(yè)招工與文明城市創(chuàng)建的“陳疾”被治愈了。
招聘長(zhǎng)廊一經(jīng)推出，盼盼食品、蠟筆小新、軍鵬裝備、向興紡織、冠達(dá)星等多家企業(yè)第一時(shí)間報(bào)名。還未完工，各家企業(yè)的招聘廣告早已率先“登陸”格子間搶先機(jī)。
“轉(zhuǎn)正”的臨時(shí)招工點(diǎn)獲得了企業(yè)、工人、周邊住戶(hù)等多方點(diǎn)贊。
“沒(méi)想到我們平常看的招聘小攤變成了這種正規(guī)的招聘點(diǎn)，還能當(dāng)場(chǎng)面試，真的是‘一站式’服務(wù)。”來(lái)自陜西的求職者白先生駐足在一家招聘攤位前。白先生告訴記者，他在晉江工作了10年，從事過(guò)質(zhì)檢、數(shù)控車(chē)床等工作。年后從老家回到晉江第二天，他就前來(lái)求職，希望在工作上能再邁一個(gè)臺(tái)階。看了四五個(gè)意向崗位后，白先生開(kāi)始對(duì)比各企業(yè)的福利待遇和發(fā)展前景。“招工企業(yè)都集中在這里，我們可以同時(shí)查看、對(duì)比多家企業(yè)再投簡(jiǎn)歷，既方便我們求職又提高了崗位的匹配度。”白先生說(shuō)。
“我們每年都要在開(kāi)發(fā)區(qū)臨時(shí)招工點(diǎn)吸納30至50名新工人，占企業(yè)新增工人比重達(dá)15%至20%。”李建平說(shuō)，開(kāi)發(fā)區(qū)臨時(shí)招工點(diǎn)也是他們的主要招工渠道之一，“開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)多，名聲在外，很多人慕名而來(lái)，現(xiàn)在臨時(shí)招工點(diǎn)規(guī)范了，營(yíng)商環(huán)境更好，工人也更愿意留下來(lái)。”
再次來(lái)到以前“臨時(shí)”招工點(diǎn)，看著人來(lái)人往的人力資源智能招聘長(zhǎng)廊，洪肇堆感到很欣慰。“這種模式成功了，我們還將督促開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)職能部門(mén)在全區(qū)的一些人流密集點(diǎn)再多布置幾個(gè)，提高用工環(huán)境，切實(shí)緩解企業(yè)招工難問(wèn)題”。
文：莊詩(shī)瑩