圖為鯉城區街道紀工委干部與區紀委組宣部干部核對考評成績
“今年什么內頁都不用準備，對排名情況也毫無疑義！”拿到自己2018年工作“成績單”的鯉城區鯉中街道紀工委書記劉新強頻頻稱贊道。“就拿廉政宣傳教育工作來說吧！之前街道紀工委要指定專人負責統計廉政宣傳報道，年底還得一一打印出來送檢，現在區紀委組宣部統一匯總并每季度公示，有異議可提出修正，一目了然，不僅省時省事、公開公正，還濃厚了基層紀委比學趕超的氛圍，看似小事，卻是上級為我們基層減負的一個生動縮影。”
基層減負效果不能用簡單的加減法來考量，必要的檢查依然是推進工作的重要手段，但檢查要防止形式主義套路。
對此，鯉城區紀委監委轉變檢查方式，將年終檢查的“大驗收”，轉化為日常的“動態跟蹤”，要求區紀委各相關職能部門下功夫在平時，注重各項量化工作的收集登記，并于年底直接公示出檢查結果讓街道核對檢驗，真正做到將檢查“溶化”到“日積月累”中，把街道干部從歲末年初的海量內頁整理工作中解脫出來。