圖為參觀泉州古城廉政文化旅游路線

　　圖為參觀泉州市黨內政治生活體驗館

　　為搭建工作交流平臺，加強派駐紀檢組能力建設，提高派駐監督質量，推動紀檢組務實高效履行監督職責，駐市發改委、市工商局、市人社局紀檢組探索建立協同協作機制。一是集體學習研討。三個組采取集中學習黨紀條規，觀看《紅色通緝》等電教片，共同參觀泉州古城廉政文化旅游路線和泉州市黨內政治生活體驗館等舉措，圍繞當前工作重點，研討工作新思路與新舉措，積極營造大學習濃厚氛圍。二是交流工作經驗。通過互相觀摩各自特色工作，如駐市工商局紀檢組建立網絡監管平臺、駐市人社局紀檢組創新勞動能力鑒定監督機制、駐市發改委紀檢組推進公共資源交易廉政風險防控等工作經驗，交流開展監督執紀工作經驗和體會，提高派駐紀檢監察干部監督執紀能力。三是實現優勢互補。三個組充分發揮駐在部門業務優勢，在提供法律法規政策咨詢、企業證照和信息核查、檢驗檢測技術、人事檔案查詢等方面，相互支持配合，提升監督執紀質量和效率。通過內容豐富、形式活潑的協同協作方式，實現多方優勢互補，探索整體聯動、高效協同的派駐紀檢監察工作運行格局，既增強派駐紀檢監察干部的自身建設，又提升合力監督工作成效。為推動協同協作機制有效落實，三個紀檢組還建立聯席會議制度，輪流負責主持聯席會，定期研究協同協作事項。