????“立案19件，初核60件，談話函詢30件......”這一組數據，是南安市紀委各派駐紀檢組今年前三季度交出的成績單。

????南安市紀委去年8月份完成派駐監督“全覆蓋”改革，派駐紀檢組由原來的37家減少為25家，紀檢組機構精減32.4%；監督單位由原來的65家上升為102家，監督單位上升56.9%，監督執紀面臨著新的挑戰。

????為有效激勵派駐紀檢機構履職擔當，南安市紀委先行先試，探索出臺了《南安市直派駐紀檢組績效評估工作方案》，從抓日常監督、抓執紀審查、抓責任追究、抓標本兼治、抓自身建設和綜合測評等六個方面，通過平時考評、自查自評、年終考評相結合的方法，對市直各派駐紀檢組履職盡責情況進行考核。

????南安市紀委要求各派駐紀檢組要圍繞主責主業，根據駐在單位的權力性質、業務內容等實際情況，善于從駐在單位實際工作中把握執紀監督重點內容和重點環節，聚焦主業，找準途徑，實現精準監督。并對本組績效管理工作情況開展自查自評，及時進行總結，對標考核內容，找差距、抓整改、補短板，確保把“派”的權威和“駐”的優勢發揮出來。要求委機關各職能科室、市委巡察辦要對牽頭考評項目的落實情況，加強日常跟蹤督導，結合年終自查情況，核查相關佐證材料等方式進行集中考評。

????市紀委堅持考核與激勵并行，除了在系統內進行考核通報外，還將考評結果作為績效獎勵、評先評優等重要依據，通過完善獎懲措施，激勵市直各派駐紀檢組把實施績效評估與履行紀檢監察工作職責、加強自身建設緊密結合起來，有效推動派駐監督不斷深入。

????“通過績效評估，能夠督促市直派駐紀檢組主動作為，不等不靠，不斷強化‘貼身監督’，有效發揮派駐監督‘探頭’作用。”南安市紀委監委相關負責人說道。

????南安市紀委還出臺了《鄉鎮（街道）紀委（紀工委）績效評估工作方案》，對各鄉鎮（街道）紀委（紀工委）履職情況進行考評。

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