????“有的社區津補貼發放不規范；個別社區‘美麗社區’等改造項目資金以少報多；“三會一課”落實不到位，個別黨員長期沒參加組織生活會……”近日，泉州市豐澤區東湖街道黨工委主要領導與12名社區主干進行集體提醒談話。

????據了解，這次談話梳理了年初街道對社區基層黨風廉政建設責任制專項檢查存在的突出問題。發現問題就要嚴查核實，不能養癰遺患。這是近年來東湖街道用活用好監督執紀“第一種形態”，開展談話函詢工作的縮影。

????為主動適應全面從嚴治黨新要求，實踐監督執紀“四種形態”，特別是強化“第一種形態”的運用，加強對廣大基層黨員干部的日常教育監管，豐澤區東湖街道黨工委認真落實《關于深入推進監督執紀“第一種形態”實施辦法》，綜合運用提醒談話、批評教育、談話函詢、民主生活會、通報批評等方式，對苗頭性、傾向性問題多提醒，對輕微違紀問題常批評，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。

????“這一做法剛開始并不一帆風順，不僅談話的領導干部顧忌人情，擔心傷及面子，影響和氣，而且被談話對象也不夠理解，認為小題大做，存在抵觸情緒。”東湖街道黨工委相關負責人介紹到，以“三個注重”，促談話函詢工作開展：一是注重建章立制，制發《東湖街道談話函詢實施辦法》，推進談話函詢工作常態化、制度化；二是注重規范程序，明確談話的實施主體、適用對象、談話條件、談話步驟、問題整改、結果運用等；三是注重治病救人，堅持教育為先，深入細致做好思想工作，以紀明人、以理服人、以情動人，促使其深刻反省、認識錯誤、抓好整改。

????今年來，豐澤區東湖街道開展談話函詢19人次，給予通報批評4人，失實了結2人，批評教育等適當處理13人，并督促2017年被談話函詢的1名領導干部在民主生活會上作出說明。

????“對一些苗頭性、傾向性或者輕微違紀問題，努力做到早發現、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，是對黨員干部的真正負責和真心愛護，下階段我們將堅持嚴管厚愛相結合，繼續用好監督執紀‘第一種形態’，在加強日常監督‘治未病’上積極作為，營造風清氣正良好生態。”豐澤區東湖街道黨工委主要領導表示。