????“請把最近一段時間的財務報銷憑證拿給我們看一看。” “選舉后，你們有沒有小聚一下？” 7月31日，安溪縣紀委駐縣委組織部紀檢組長白劍峰帶隊對官橋鎮山珍村黨支部換屆選舉的紀律、風氣等進行現場核查。
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圖為:7月31日安溪縣紀委駐縣委組織部紀檢組組長白劍峰帶隊到官橋鎮山珍村檢查。
????這是該縣紀委監委在今年村級組織換屆期間強化監督的一個縮影。
????連環動作
????在警示教育中喚醒紀律意識
圖為6月19日安溪縣湖上鄉現任村主干在接受違反村級組織換屆紀律典型案例警示教育。
????6月15日，安溪縣預防職務犯罪警示教育館完成改版更新，通過以案釋紀的方式，增設村級組織換屆紀律教育板塊。
????6月19日至24日，組織全縣470個村（社區）900多名村主干到縣看守所，進展館、進監區，分期分批開展警示教育。
????7月5日，舉辦全縣“千人大會”，組織現任村（社區）主干和新一屆主干競選人共1400多名，觀看警示教育片，由縣紀委書記、縣公安局局長面對面進行集體廉政談話。
????7月底全縣村級黨組織換屆后，24個鄉鎮相聚召開集體談心會，鄉鎮黨委書記、紀委書記給新當選的村級黨組織干部咬耳朵、扯袖子。
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????“如此規模、如此頻率在我的印象中還是頭一回。”談起今年村級換屆期間縣鄉兩級開展的連環系列警示教育活動，已經任職15年的該縣官橋鎮吾宗村黨支部書記陳燦城感觸頗深。他表示，紀律面前沒有“老資格”，在今后的工作生活中，凡事必須先問問行不行、可不可，守好小細節，走好每一步。
????有如此感受的不止陳燦城一個。該縣新當選的村干部紛紛表示道，要懂得知敬畏、守底線，扣好人生的第一粒扣子。
圖為：7月5日安溪縣村級組織換屆紀律警示教育大會現場。
????聯合會審
????把“帶病人選”拒之門外
????“經審查，以下人選不符合村干部參選資格……”在今年村級組織換屆期間，縣紀委監委先后向組織部門出具了10份廉政審查回復意見書。
????據悉，該縣村級組織換屆啟動以來，縣紀委監委嚴格按照“五不能、六不宜”要求，由組織和宣傳部牽頭，信訪室、黨風政風監督室、案件監督室、案件審理室、紀檢監察室進行“五室會審”， 認真核對黨紀政紀處分數據庫與問題線索臺賬，對參選人員受到信訪舉報、誡勉談話、問責、談話函詢、立案、處分情況等重點內容進行逐一審查，并簽字背書、全程留痕，分類提出審查意見。截至目前，該縣共審查村級干部參選人員4024人次，否決提名人選5名。
????在審查中，該縣按照實事求是的原則，以主觀故意和不良影響為評判依據，進行區別對待，做好研判，不枉不縱，對27名因工作疏忽受到誡勉談話等組織輕處理后能夠主動認識錯誤、知恥而后勇的參選村干部予以保護、準予參選，鼓勵他們放下包袱、輕裝上陣。
????“把‘有病’人選拒之門外，同時區別對待，依規依紀把準容錯糾錯尺度，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，就是為了激發他們干事創業活力。”該縣紀委監委相關負責人說道。
????一線監督
????讓換屆清風滌蕩茶鄉大地
圖為8月6日，安溪縣官橋鎮紀委“開門接訪”，受理群眾意見訴求。
????“大叔，前不久你們村里面選舉，有聽到什么反映嗎？”8月1日上午，該縣第四村級組織換屆風氣監督小組深入參內鄉村里 ，向一名老黨員了解情況。
????在村級組織換屆期間，該縣紀委監委緊緊圍繞監督這個基本職責、第一職責，組織縣鄉兩級紀檢監察干部，深入一線開展監督。
????與此同時，該縣紀委監委和24個鄉鎮紀委設立開放式的接訪室，從6月26日以來，同步開展“開門接訪”，每個工作日安排專人值班，受理群眾意見、訴求。
????不僅如此，該縣紀委監委對換屆期間反映村級干部的來信來電來訪建立專門臺賬，充分發揮6個片區聯動協作小組的聯動協作作用，對反映村干部的信訪件實行直查快辦、聯動協辦，及時處置。
????扎實有力的監督，不僅喚醒了參選人員的紀律意識、競選意識，也得到了廣大黨員干部群眾的認可。
????“我已經有四十多年黨齡了，今年村里的選舉真是不一般啊！”，談起前不久村里的支部選舉，魁斗鎮貞洋村老黨員易良山感受頗深。他說，不僅選舉前過去捎人托付、提前打點等現象不見了，而且選舉當天還組織全體黨員奏唱國歌、國際歌，“黨的光榮傳統回歸了，選舉的風氣也變好了，鄉村振興戰略更有‘奔頭’”了”。
????據了解，該縣470個村（社區）黨組織已全部完成換屆選舉，均100%一次性選舉成功，煥然一新的換屆風氣受到了茶鄉干部群眾的紛紛點贊。
????“好風氣是靠嚴要求、強監督錘煉出來的。村級組織換屆有時間節點要求，但監督執紀沒有‘空檔期’，一刻也不能暫停。”該縣紀委監委主要負責人表示，下一步，除了繼續抓好村委會換屆風氣監督外，還將再次組織新任的村干部進行警示教育，引導督促他們邁好第一步、走好新征程。