????違紀(jì)問題通報
????1月26日，福建省尤溪縣通報了2起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，下為其中一起。
????經(jīng)查，2014年至2016年，尤溪縣中仙鄉(xiāng)綜合林場場長池鐘信違規(guī)給林場職工發(fā)放職務(wù)工資補(bǔ)貼、防火值班補(bǔ)貼、野外巡邏補(bǔ)貼共計23560元，其個人得到8200元；違規(guī)報銷租車費(fèi)6720元、個人手機(jī)通訊費(fèi)1800元。2017年12月，尤溪縣中仙鄉(xiāng)紀(jì)委給予池鐘信黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳所有違紀(jì)款項。
????事件回顧
????“護(hù)林是件累人的活兒，不僅要早出晚歸，冬季還要巡林防火，壓力很大不說，我看大家真是辛苦，應(yīng)該犒勞一下。”2014年12月，福建省尤溪縣中仙鄉(xiāng)綜合林場召開年度工作會議，會上場長池鐘信說道。
????“場長，犒勞就要來點(diǎn)實際的?！眳⒓訒h的一名職工說道。
????就是這樣一句聽似玩笑的話，池鐘信卻牢牢記在心上。
????原來，中仙鄉(xiāng)綜合林場的財務(wù)不屬于縣林業(yè)局管理，實行獨(dú)立核算，池鐘信習(xí)慣了自己做主。他立說立行，幾番商議后，就定下一個發(fā)放防火值班補(bǔ)貼方案。很快，林場兼任會計吳某設(shè)計好表格，報給池鐘信簽字審批。就這樣，一份1200元的職務(wù)工資補(bǔ)貼和2700元的防火值班補(bǔ)貼表格“出爐”了，池鐘信個人從中分別得到700元和1100元。
????無獨(dú)有偶。后來，池鐘信又私自決定將每月值班人員野外巡邏補(bǔ)貼360元的標(biāo)準(zhǔn)，改為巡邏一天補(bǔ)助60元，每月以實際巡邏天數(shù)計算補(bǔ)貼。2014年1月至2016年11月，林場累計發(fā)放巡邏補(bǔ)貼32260元，其中違規(guī)發(fā)放19660元。
????不僅如此，池鐘信還將縣林業(yè)局有關(guān)文件規(guī)定的，林場工作人員到縣城辦事不能派車或租車，可以根據(jù)往返汽車票報銷50元補(bǔ)貼的內(nèi)容私自變更，報銷標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為290元，并將自己的小車租給單位用。2013年至2016年，他先后28次違規(guī)多報銷費(fèi)用6720元。
????之后，池鐘信采取類似的手法，在2014年和2015年間，以自己業(yè)務(wù)多、通話費(fèi)用高為由，違規(guī)報銷通訊費(fèi)1800元。
????查處經(jīng)過
????2017年2月，尤溪縣委巡察辦向縣紀(jì)委移交一批問題線索，中仙鄉(xiāng)綜合林場財務(wù)不規(guī)范問題也在其中。隨后，尤溪縣紀(jì)委派員與中仙鄉(xiāng)紀(jì)委成立聯(lián)合調(diào)查組，對該鄉(xiāng)綜合林場相關(guān)問題展開調(diào)查。
????調(diào)查組進(jìn)駐后，調(diào)閱了中仙鄉(xiāng)綜合林場近5年的賬目憑證。
????“這幾份補(bǔ)貼的退回金額清單和巡察報告涉及的問題金額大體一致，是巧合還是另有蹊蹺？”調(diào)查組快速拿出巡察報告，與林場幾筆補(bǔ)貼發(fā)放清單進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)款人及發(fā)放的金額與巡察報告分毫不差。
????帶著這個疑問，調(diào)查組找來池鐘信詢問：“池場長，你們這幾份補(bǔ)貼退回是怎么回事？”
????“那時，縣委巡察組指出了問題，要求林場提供相關(guān)的文件依據(jù)，我們一時拿不出，就在縣委巡察組走后，把這幾筆補(bǔ)貼退回到林場財務(wù)?！背冂娦耪f道，“其實林場護(hù)林工作很辛苦，經(jīng)常起早貪黑，周末、節(jié)假日還要巡山護(hù)林，發(fā)點(diǎn)補(bǔ)貼，也是為了提高大家工作積極性?！?/font>
????“當(dāng)時我是有做老好人的思想，但做決定是經(jīng)過林場集體研究的，符合程序規(guī)定?！背冂娦叛a(bǔ)充說。
????“有沒有相關(guān)會議記錄？”“有……”面對調(diào)查組突然發(fā)問，池鐘信沒反應(yīng)過來，直接回答道。
????“請你提供相關(guān)的會議記錄本?！薄皼]、沒記錄……”當(dāng)意識到調(diào)查組不會輕易放過這個問題后，池鐘信臉色頓時變了。
????“集體研究也不是違紀(jì)的擋箭牌?！闭{(diào)查組工作人員說道。
????見事情敗露，難以搪塞，池鐘信只好交代了事件的始末。
????“我現(xiàn)在認(rèn)識到自己的行為是錯誤的，愿意接受組織處理。”池鐘信在檢討書中寫道。（葉水江）