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????賴繁彩（左一）在做手術 （賴繁彩 供圖）

????人物名片??

????賴繁彩，福建醫科大學附屬第一醫院胸外科行政副主任、副主任醫師，福建醫科大學附一閩南醫院常務副院長、泉港區醫院院長，曾獲全國胸腔鏡學科組頒發的“微創教育獎”等榮譽稱號。

????近日，記者來到福建醫科大學附一閩南醫院—泉州市泉港區醫院醫聯體（以下簡稱醫聯體），只見醫院內外停滿了各種車輛，前來看病的人絡繹不絕。而在幾個月前，這里還是一家門可羅雀的“冷門”醫院。這種變化正是得益于醫聯體。

????去年3月，泉港區人民政府與福建醫科大學附屬第一醫院簽訂合作協議，成立我省首家融合型醫聯體。同年10月，泉港醫院和福建醫科大學附一閩南醫院完成整合。賴繁彩從福建醫科大學附屬第一醫院下派到泉港區醫院，成為院長。

????“隨著醫改的推進，我們認識到要解決百姓看病難、看病貴的問題，就要把基層醫院辦好，讓百姓在家門口就可以看好病。”賴繁彩說，自己是黨員，更應該響應黨的號召，帶頭從省醫院下沉到基層醫院，把新技術、新理念帶下來，造福一方百姓。在賴繁彩的帶領下，27名專家從福建醫科大學附屬第一醫院來到醫聯體，不僅為患者看病、做手術，還開展一系列防病科普活動，打通了服務群眾“最后一公里”。

????醫聯體成立以后，福建醫科大學附一閩南醫院與泉港區醫院整合規范過程中，面臨隊伍不穩定、醫療質量不佳、醫療服務水平不高等重重困難。賴繁彩團結領導班子，從強化黨建工作入手，引領全院近百名黨員踏實踐行《準則》《條例》，從強化和規范黨內政治生活做起，通過形式多樣的宣講活動和模范引領，逐漸重塑了“以熱愛醫院為榮、以破壞團結為恥；以關心患者為榮，以冷漠粗暴為恥；以學習創新為榮，以不思進取為恥”的醫院文化，醫聯體各項工作穩步推進。

????隨著坐診專家“名醫效應”帶動，今年第一季度泉港區醫院門急診比去年同期多了近萬人次。在住院部，病患家屬林先生告訴記者，家中長輩患肺病，已經咳嗽了兩個多月。“我知道情況后就趕緊送來泉港區醫院，找賴院長看病，不然原本打算去福州治療的。”林先生坦言，去福州看病，家人照顧不便，日常花費也高，現在有了醫聯體，在家門口就可以找省醫院的醫生看病，非常方便。

????“醫聯體通過共享優質醫療服務，盤活了醫療資源。我們的新農合報銷比例最高能達到80%，而省級醫院醫療報銷比例只有40%至50%。省級醫院專家到我們這坐診后，實現了優質醫療資源的共享，來這看病的患者越來越多。”在原泉港區醫院工作20多年的ICU科室主任連秋明說。

????□本報記者許雅玲 通訊員佘子藝