????“逢年過節，再也不用勞神費力地往上‘跑’了”“接待不上煙酒，工作餐終于純粹簡單”“周末可與家人盡情團聚，不用再陪領導打牌釣魚”……自從中央出臺八項規定和反“四風”以來，筆者身邊有不少黨員領導干部發自內心地如此感慨。

????應當看到，黨的十八大以來，黨中央以抓鐵有痕、踏石留印的定力打“虎”拍“蠅”，完善黨內各項法規，政治生態持續清明。無論在業務工作的對口上級、行政序列管理的下級之間，還是單位內部的上下級之間，都能感受到一股清風拂面。

????一段時間以來，掌握行政決策、資源分配權力的業務部門，關系個人職稱晉級、仕途命運的領導干部，曾成為個別部門和官員攀扯的對象、圍獵的目標。例如，全國政協原副主席蘇榮曾熱衷于大肆賣官鬻爵，把正常的上下級關系，變成了商品交換關系，自己成了瓷器“經銷商”，家成了權錢“交易所”。本應純潔的同志關系變成了赤裸裸的權錢交易，在他任職期間，“明規則”名存實亡，“潛規則”大行其道。

????隨著正風肅紀顯威力，腐敗勢頭得到遏制，明目張膽賄賂上級的違紀行為、明碼標價的權錢交易少了，但仍有個別黨員干部黨紀規矩意識的螺絲擰得不緊。有的黨員干部對前來出差的上級領導違規超標準接待，變著手法報銷；有的把領導干部請到私人會所吃吃喝喝，拿土特產去敲上級領導的門。面對種種挖空心思取悅上級、搭關系謀私利的行為，要拉起警戒線，立起黨紀尺，嚴肅查處問責。

????場景變換，黨員干部“領導和被領導”的角色同樣在轉換。維護好上下級關系，同樣需要黨員領導干部做到“親”和“清”。對上不獻媚，對下無傲氣，更要杜絕勾肩搭背。黨性覺悟要更高、自律意識要更強，才能讓同志關系更陽光。

????毛澤東同志曾指出，官氣是一種低級趣味，擺架子、擺資格、不平等待人、看不起人，這是最低級的趣味，這不是高尚的共產主義精神。讓上下級關系更清爽，每個領導干部要學會掃掉官氣、放低心態。如果端著架子頤指氣使，工作的開展將會是隔“級”如隔山。

????塑造清明的政治生態，樹立清正的干部形象，每個領導干部都責無旁貸。干部清正則心境高雅，正氣充盈，百毒不侵，萬眾歸心。須知，唯無瑕者可以戮人，唯自凈者可以凈人。領導干部只有自己帶頭嚴起來、硬起來、實起來，以身作則、率先垂范，教育他人才有底氣，引領他人才有資本，健康的上下級關系才如涓涓細流，清澈見底。（柏建全）