為進一步貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，南安市紀委制定出臺了《深化黨風政風監督工作馳而不息落實中央八項規定精神工作方案》（以下簡稱《方案》），對創新監督檢查方式、拓寬社會監督渠道、查處“四風”問題、健全抓早抓小工作機制等方面提出了具體措施，切實把紀律和規矩挺在前面。

　　在創新監督檢查方式方面，該市通過構建一個全覆蓋“四風”監督網，針對基層黨組織、社團組織、國有與國有控股企業等容易出現監督盲區的問題，細化量化責任清單，推動各級黨委（黨組）主抓直管，加大對管轄范圍內糾正“四風”力度，將糾正“四風”的觸角延伸到最基層，形成層層傳導壓力、層層抓落實的工作常態。

　　在拓寬社會監督渠道方面，搭建一個“來訪、來電、來信、網絡”信訪舉報綜合平臺，在市紀委網站開辟黨員干部“四風”舉報專欄，對有關違反中央八項規定精神及發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的來訪、來電、來信和網絡舉報，實行統一管理、分類登記備案，進一步暢通群眾舉報渠道。

　　在查處“四風”問題方面，制定了發現違反落實中央八項規定精神問題線索登記和受理處置流程圖，加強跟蹤督辦，做到條理分明、程序完整。針對五種“四風”“隱身衣”行為，采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理等傳統方式和“制度+科技”手段相結合的方式開展監督檢查，并通過約談、函詢等有效、快捷的監督形式，讓“四風”問題無處藏身。

　　在健全抓早抓小工作機制方面，通過健全教育引導、干部廉政談話提醒、監督檢查、考核評價、責任追究等五項工作機制，做到早發現、早提醒、早糾正，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷推進作風建設落地生根、成為新常態。

　　同時，該市還要求每個單位要確定1名工作人員作為聯系人，負責對方案落實工作的督促指導、溝通協調、收集情況、研究問題，推動工作順利開展。對措施落實不到位、領導不力、進展滯后的，該市紀委將采取約談督辦、實地督辦等方式，加大監督指導力度。