????今年以來，永春縣紀(jì)委持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心、突出主業(yè)、銳意創(chuàng)新，積極實(shí)施“五三”工作機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。

????一、用好“三張單子”，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是列清單。出臺(tái)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見和責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）等文件，完善報(bào)告、約談、責(zé)任追究等配套措施，并將2015年反腐倡廉工作細(xì)化為6個(gè)方面19項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)55項(xiàng)具體工作，分解到22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和13個(gè)牽頭單位，做到任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。二是對(duì)賬單。強(qiáng)化日常檢查和專項(xiàng)巡察，采取聽取匯報(bào)、述職述廉、民主測評(píng)、實(shí)地調(diào)查、查閱資料等方式開展督查，開列問題“負(fù)面清單”，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、考核打分，督促種好自己的“責(zé)任田”。三是開罰單。在實(shí)行“一案雙查”的同時(shí)，出臺(tái)黨政主要負(fù)責(zé)人廉政約談工作辦法，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況開展常規(guī)約談，對(duì)出現(xiàn)苗頭性問題的進(jìn)行警示約談。1-6月共約談單位領(lǐng)導(dǎo)8人，責(zé)成3人作出書面檢查，處分1人，對(duì)連續(xù)發(fā)生違紀(jì)違法案件的縣公安局進(jìn)行“一案雙查”。

????二、強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”，嚴(yán)肅查處腐敗案件。1-6月，共受理信訪舉報(bào)230件次，立案調(diào)查31件，萬元以上經(jīng)濟(jì)大案9件，涉及科級(jí)干部10人，移送司法機(jī)關(guān)處理10人，挽回經(jīng)濟(jì)損失144.14萬元。一是主動(dòng)出擊，拓展線索來源。在22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心設(shè)立信訪舉報(bào)受理窗口，聘請(qǐng)258名鄉(xiāng)、村兩級(jí)聯(lián)絡(luò)員、廉情監(jiān)督員，將工作觸角延伸到最基層。同時(shí)，通過日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)異常、網(wǎng)絡(luò)渠道收集民怨、專項(xiàng)清理尋找漏洞、與公檢法、審計(jì)等部門走訪摸排等途徑，積極捕捉案件線索。二是整合力量，依法安全辦案。堅(jiān)持案件月會(huì)制度，每月召開一次案件查辦工作專題會(huì)議。堅(jiān)持全員辦案制度，非辦案室干部通過輪崗形式參與辦案。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門劃片聯(lián)合辦案制度，將22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、14個(gè)系統(tǒng)劃分為10個(gè)片區(qū)。堅(jiān)持辦案優(yōu)先保障制度，成立15人辦案和30人陪護(hù)的辦案隊(duì)伍，推進(jìn)縣辦案點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“1+8”設(shè)施建設(shè)。三是查糾并舉，注重綜合效果。注重以案施教，用好案例教材，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，啟發(fā)辦案思維、改進(jìn)辦案方式，以案件提升辦案人員能力。注重以案示警，通過媒體和警示教育基地等平臺(tái)，通報(bào)剖析典型性案件，用案件教育人、警示人。注重以案防腐，針對(duì)暴露出的問題剖析原因、建章立制，預(yù)防問題再次發(fā)生。

????三、堅(jiān)持 “三不放松”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。一是抓住警示教育不放松，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)采取下發(fā)書面通知、編發(fā)警示短信等方式，重申“九個(gè)嚴(yán)禁”、 “六不準(zhǔn)”、“嚴(yán)防五種行為”要求，做到早打招呼、早明紀(jì)律。建立糾正“四風(fēng)”常態(tài)值班小組，公布“四風(fēng)”問題監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)群眾反映問題快速處置、及時(shí)回應(yīng)。1-6月，共開展督查18次，查處違規(guī)行為4起，點(diǎn)名道姓公開曝光2起，處理黨員干部4人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2人。二是抓住熱點(diǎn)難點(diǎn)不放松，做到重點(diǎn)查、專項(xiàng)治。強(qiáng)化對(duì)娛樂場所、風(fēng)景名勝、機(jī)關(guān)食堂等重點(diǎn)區(qū)域的高頻率查糾，加大對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部出入高消費(fèi)場所、景區(qū)公務(wù)消費(fèi)、同城接待、無公函接待”等問題的專項(xiàng)治理。實(shí)行財(cái)務(wù)支出月抽查制度，對(duì)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、維護(hù)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重點(diǎn)分析核查，嚴(yán)查違規(guī)轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用行為。開展領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車問題專項(xiàng)整治工作，通報(bào)批評(píng)單位24個(gè)，處分公車私用科級(jí)干部1人。三是抓住問題整改不放松，做到建制度、管長遠(yuǎn)。督促有關(guān)部門制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為的意見》、《永春縣黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于建立健全黨員干部作風(fēng)監(jiān)督長效機(jī)制的意見》等制度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

????四、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，提升預(yù)防腐敗水平。一是圍繞“重點(diǎn)人”強(qiáng)化廉政教育。在縣有線電視臺(tái)、桃源鄉(xiāng)訊社開辟 “落實(shí)兩個(gè)責(zé)任”專題訪談欄目，邀請(qǐng)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、19個(gè)部門黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、理思路、議措施。對(duì)220名新任轉(zhuǎn)任科級(jí)干部進(jìn)行集體廉政談話，在全省縣（市、區(qū)）率先組織25名領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測試。建設(shè)達(dá)埔“中國香都”廉政文化園區(qū)、吾峰廉政文化公園、東平“品蓮頌廉”主題公園等廉政文化基地5個(gè)，用好“桃源清風(fēng)”微信公眾平臺(tái)和廉政手機(jī)報(bào)，積極傳播反腐倡廉正能量。二是圍繞“重點(diǎn)事”強(qiáng)化監(jiān)督制約。加強(qiáng)依法行政綜合監(jiān)察，綜合運(yùn)用監(jiān)察建議、監(jiān)察決定等措施和手段，促進(jìn)依法履職。推行“電視問政”，辦好《政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面暨馬上就辦》電視欄目，督促有關(guān)部門、行業(yè)針對(duì)教育、醫(yī)療、征地拆遷等突出問題開展專項(xiàng)整治。編播 “點(diǎn)題評(píng)議惠民生” 電視專題片2期，協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與“市政風(fēng)行風(fēng)熱線——永春專場”專題節(jié)目，督促整改群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題22個(gè)。三是圍繞“重點(diǎn)領(lǐng)域”強(qiáng)化制度建設(shè)。針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)對(duì)干部廉潔從政、規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行和工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的制度建設(shè)。同時(shí)，探索制定黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度，建立民主評(píng)議和聽證質(zhì)詢機(jī)制，壓縮權(quán)力尋租空間。

????五、深化“三項(xiàng)建設(shè)”，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是深化組織建設(shè)。在縣商務(wù)局、科技產(chǎn)權(quán)局、統(tǒng)計(jì)局等3個(gè)部門增設(shè)紀(jì)檢組，實(shí)現(xiàn)政府工作部門派駐全覆蓋。成立工業(yè)園區(qū)企業(yè)紀(jì)律檢查委員會(huì)和中國香都紀(jì)律檢查委員會(huì)，探索非公領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作。建立紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長后備人選庫，堅(jiān)持學(xué)歷專業(yè)要求、任前考察“兩個(gè)嚴(yán)格”和向一線、向辦案、向基層“三個(gè)傾斜”。二是深化能力建設(shè)。舉辦2期紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，選派20名干部參加上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立案件檢查、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督等4個(gè)工作小組和10個(gè)片區(qū)聯(lián)合協(xié)作小組，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、一線鍛煉和輪崗交流，著力提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力。三是深化作風(fēng)建設(shè)。舉辦以“讀一系列好書、觀看一批革命題材影視片、重溫一遍入黨誓詞、接受一次革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢干部樹牢法治思維、做到干凈干事。完善21項(xiàng)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止“燈下黑”。