石獅市“五措并舉”落實黨風廉政建設責任追究
來源:石獅市紀委監察局 發布時間:2014-12-22 08:56
石獅市將責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要抓手,創新黃牌警告、上臺檢討等責任追究形式,確保責任追究更加有力,推動黨風廉政建設深入開展。

????近年來,石獅市將責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要抓手,創新黃牌警告、上臺檢討等責任追究形式,確保責任追究更加有力,推動黨風廉政建設深入開展。

????一是誡勉教育“拉袖子”。對群眾反映問題較多的單位,及時對單位“一把手”進行談話教育,增強黨風廉政建設的主體責任意識;對工作落實不力、問題整改不到位或非主觀故意造成違紀的,通過批評教育、誡勉談話等形式及時處理,防止出現嚴重錯誤。如對于查閱賬冊中發現部分單位落實中央八項規定精神不夠到位的問題,約談相關單位責任領導16名,責令作書面檢查,督促落實整改到位。

????二是檢討通報“揭面子”。連續12年堅持半年一次的責任制報告制度,通過市黨風廉政監督員評議、市紀委機關評議、基層代表測評、管理服務對象測評、專項檢查等多種形式進行綜合考評、排序,市紀委領導當面向排名靠后的重點單位主要領導反饋考核結果,并召開專題匯報會,要求各重點單位主要領導上臺作表態發言,接受市黨風廉政監督員質詢。

????三是黃牌警告“掛牌子”。對市委市政府重點工作督查中發現的問題,經限期整改、誡勉教育、通報批評后,相關單位或責任人員仍未能認真加以解決的,給予黃牌警告。同時將重點項目督查工作納入績效考核重要內容,實行四個檔次的績效獎懲制度,扣減23個責任單位績效管理分值15.78分,扣罰61名責任人員績效工資。

????四是組織處理“挪位子”。出臺《石獅市調整不勝任現職科級干部暫行辦法》,對責任范圍內發生較嚴重違法違紀案件或連續三年在黨風廉政建設責任制考評中被列為重點單位的責任人,嚴格按照規定調整領導崗位,全市共有7名科級領導干部因表現一般被調整轉任非領導職務。

????五是紀律處分“摘帽子”。對領導干部管轄范圍內的黨風廉政建設方面發生重大問題的,堅決依紀依規予以處理。5年來,全市因責任追究受到黨政紀處分的有67人,其中撤銷黨內職務2人,開除黨籍3人,移送司法機關3人。

【責任編輯:黃靜茹】